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Das Mitarbeitergespräch

Inhalt

Mitarbeitergespräche in der Kita
Der regelmäßige und stete Austausch zwischen Leitung und Mitarbeitern ist unerlässlich für eine gute Kooperation.
Das Mitarbeitergespräch ist ein wichtiges Instrument, mit dem die Leitung einer Kita Inhalte der pädagogischen Arbeit mit den einzelnen pädagogischen Fachkräften bespricht. Die Anlässe für Mitarbeitergespräche sind vielfältig, z.B. Zielvereinbarungen, Jahresrückblick und Pläne für das kommende Jahr, Planung von Weiterbildungen, Reflexionen u.v.m.
Als Herausforderung werden Mitarbeitergespräche dann erlebt, wenn unangenehme Themen angesprochen werden müssen, z.B. im Fall eines Konfliktes oder bei Unzufriedenheit über den Ablauf von Arbeitsaufläufen. In der Weiterbildungwerden Techniken und Methoden aufgezeigt und geübt, die bei Gesprächsabläufen in der Kindertagesstätte Handlungssicherheit geben. Des Weiteren geht es um die Gestaltung von Kooperation zwischen Leitung und Team, sowie die praktische Umsetzung von Gesprächen mit oder ohne Bedarf. Die Weiterbildung ist praxisnah ausgerichtet und richtet sich an den Interessen der Teilnehmer aus. Themenwünsche werden individuell eingebunden und bearbeitet.
Inhalte des Seminares:

  • Ziele und Inhalte von Mitarbeitergesprächen, abgestimmt auf die pädagogischen Schwerpunkte der Kindertagesstätten
  • Kommunikationstechniken
  • Vergleich von Gesprächsvorlagen
  • Praktische Umsetzung von Mitarbeitergesprächen im Alltag
  • Konfliktgespräche
  • Rahmenbedingungen
  • Kommunikation und Kooperation

Bettina Beyer - KiTalent
Kreisvolkshochschule Altenkirchen

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