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Interkulturelles Personalmanagement

Inhalt

In Zeiten der Globalisierung ist die Zusammenarbeit in interkulturellen Teams im Unternehmen unabdingbar. Unterschiedliche Kulturen bringen unterschiedliche Werte, Orientierungen, Denk- und Handlungsweisen mit sich. Zudem zählt auch die Sprachbarriere zu den Herausforderungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Die Personalarbeit muss sich daher mit der Gestaltung der Zusammenarbeit von Menschen, die unterschiedlichen Kulturen angehören, unter der doppelten Zielsetzung der Beachtung der Interessen des Unternehmens und der Bedürfnisse aller Akteure, befassen.

In diesem Lehrgang erlangen Sie das nötige Wissen über unterschiedliche Kulturkreise und ihre Ausprägungen. Darüber hinaus erwerben Sie interkulturelle Kompetenz, Bewusstsein und Sensibilität für den Umgang mit internationalen Mitarbeiter/innen, Kollegen/innen und Geschäftspartner/innen.- Definition von Kultur und interkulturelles Personalmanagement

  • Unterschiedliche Cross-Cultural Modelle
  • Die Rollen von Kultur & Unternehmenskultur
  • Die Rolle des Personalers / der Personalerin
  • Kulturverständnis und Bewusstsein: Unterschiede verstehen und akzeptieren

    Ansprechpartner: Sarah Pfahl
    Telefon: +49.261.3047171
    Fax: +49.261.3047179
    Email: pfahl@ihk-akademie-koblenz.de

    Teilnahmebescheinigung

Termine

Für dieses Angebot sind momentan 2 Zeiten bzw. Orte bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
18.06.20 08:30 - 16:30 Uhr Ganztägig
Do.
335  Josef-Görres-Platz 19
56068 Koblenz

max. 12 Teilnehmer

Dauer: bis 3 Tage

Mindestteilnehmer: 3

26.11.20 08:30 - 16:30 Uhr Ganztägig
Do.
s.o.
335  s.o.

max. 12 Teilnehmer

Dauer: bis 3 Tage

Mindestteilnehmer: 3

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Regelungen und Programme

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