Inhalt
Unsere Weiterbildungsmaßnahmen bestehen aus einzelnen Bausteinen. In einem ausführlichen Beratungsgespräch erstellen die DEKRA Akademie Berater* zusammen mit Ihnen ein Weiterbildungskonzept. Dabei werden die Bausteine individuell kombiniert - damit Sie exakt die Fachkenntnisse erwerben, die Sie später brauchen. Sie werden flexibel und bedarfsgerecht unter Einsatz selbstgesteuerter Lernmethoden qualifiziert und im Rahmen Ihrer strategischen Bewerbungsbemühungen intensiv begleitet. Das Hauptziel ist Ihre Integration in den ersten Arbeitsmarkt.
z.B.: - Grundlagen des Rechnungswesens und der doppelten Buchführung -Aufwand und Erträge im Kontenrahmen und -plan (Steuern, Aufwendungen und Nachlässe) -Sachanlagenbuchhaltung und Unternehmensauswertung -Investitionen und Arten der Innenfinanzierung -Kosten und Leistungsrechnung -Die Abgrenzungsrechnung -Die Kostenarten- und Deckungsbeitragsrechnung -Kaufmännische Steuerung und Kontrolle -Finanzbuchhaltung mit DATEV -Word für Einsteiger und Fortgeschrittene -SAP Überblick -SAP Basis Foundation Level -Zertifizierungsprüfung Foundation Level, Externes Rechnungswesen
Abschluss: Zertifikat der DEKRA Akademie mit interner Prüfung (schriftlich, praktisch)
Zielgruppe: Arbeitssuchende, Berufsrückkehrer, Neueinsteiger, die sich individuelle Fachkenntnisse aneignen möchten um in den Arbeitsmarkt integriert zu werden
Voraussetzungen: Ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift: Diese können durch einen Hauptschul- oder vergleichbaren Abschluss bzw. durch Nachweis von Sprachkenntnissen entsprechend GER B1 nachgewiesen werden. Teilnahme an einem Beratungsgespräch. Spezielle Teil
Grundlage: Im Falle einer Umschulung oder Vorbereitung auf die Externenprüfung ist Verordnung über die entsprechende Berufsausbildung zu berücksichtigen
Terminoption: auf Anfrage
Hinweis: *) Zur besseren Lesbarkeit wurde auf weibliche Wortformen verzichtet. Selbstverständlich beziehen sich alle Informationen und Angaben sowohl auf Frauen wie Männer