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Leiten statt Leiden/

Inhalt

Leiten statt Leiden
Leitung und Führung konstruktiv gestalten

Wer Leitungsaufgaben hat oder übernehmen will, muss sich neuen Herausforderungen stellen. Die Gestaltung der eigenen Führungsrolle, der Umgang mit Hierarchien, die Beziehung zum Team und die Organisation der neuen Aufgaben sind dabei wichtige Themen.

In diesem Kurs haben stellvertretende Leitungs- und Führungskräfte die Möglichkeit, in einem vertraulichen, wertschätzenden und konstruktiven Rahmen persönliche Fallbeispiele einzubringen und zu bearbeiten. Systematisch werden sowohl das praktische Expertentum der gesamten Gruppe, als auch das unabhängige Feedback und das Hintergrund- und Methodenwissen der Trainerin genutzt.

Aus dem Inhalt:

  • Anleitung zu systematischer Klärung von persönlichen Anliegen
  • Praxisberatung mit erlebnisaktivierenden Methoden wie z.B. diagnostizierendes, experimentierendes und trainierendes Rollenspiel, Psychodrama, Aufstellung, Brainstorming
  • Ergänzende Wissensvermittlung z. B. aus Psychologie, Kommunikation, Organisationsentwicklung, Coaching

Zielgruppe: Fachkräfte aus Krippen, Kitas und Horten, die (stellvertretende) Leitungsaufgaben haben oder diese anstreben
Kita!Plus: Förderbereich 5, 6

Profitieren Sie von Fördermöglichkeiten. Lassen Sie sich zu Bildungsprämie und QualiScheck beraten: 06132 787-7103. Anträge für den QualiScheck müssen bis spätestens 25.09.2019 gestellt werden.

Zielgruppe:
Erwachsene allgemein

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrt
26.11.19 - 27.11.19
Di. und Mi.
9:00 - 16:00 Uhr
Abends 115 Kreuznacher Str. 20
55576 Sprendlingen
D

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Mit unserer Standortbestimmung können Sie schrittweise alle Punkte zusammenstellen, die für Ihre zielsichere Planung wichtig sind.

Zur Standortbestimmung

Öffentliche Förderprogramme

Die Teilnahme an Weiterbildung kann durch öffentliche Förderprogramme und gesetzliche Regelungen unterstützt werden.

Regelungen und Programme

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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Das Weiterbildungsportal Rheinland-Pfalz ist ein Angebot des Ministeriums für Wissenschaft, Weiterbildung und Kultur Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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