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Personalabrechnung mit DATEV

Dieses Angebot ist abgelaufen.

Inhalt

Lohnbuchhalter*, Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung, Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehalt, Buchhalter Lohn und Gehalt sind am Arbeitsmarkt gefragt. Denn die Durchführung, Überwachung und Kontrolle der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Anwendung einer Software gehört zu den Kernaufgaben des Rechnungswesens im Unternehmen. Am Beispiel eines Musterunternehmens erarbeiten Sie sich und führen die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lohn und Gehalt durch. Damit aktualisieren Sie bestehende Kenntnisse und erweitern Ihre Fähigkeiten entsprechend Ihres beruflichen Profils und den Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht werden zu können. Unter Einsatz spezieller Fachtexte und unter der Anleitung erfahrener Lernberater erarbeiten Sie sich neue Themenbereiche und erwerben durch gezielte Unterstützung ein hohes Maß an Kenntnissen und Fertigkeiten im kaufmännischen Bereich.

Personalabrechnung mit DATEV: - Grundlagen DATEV Arbeitsplatz pro - Erfassen von Mandanten-Stammdaten - Erfassen von Mitarbeiter-Stammdaten - Besonderheiten der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Monatliche Abrechnungen - Januar bis Dezember - Jahreswechsel in der Lohnabrechnung

Abschluss: Zertifikat 'Personalabrechnung mit DATEV' der DEKRA Akademie mit interner Prüfung (schriftlich)

Zielgruppe: Arbeitssuchende, Berufsrückkehrer, kaufmännische Mitarbeiter, die sich mit DATEV in der Personalabrechnung weiterqualifizieren wollen.

Voraussetzungen: Allgemeinbildung: Hauptschul- oder vergleichbarer Abschluss Berufsausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich Berufspraxis: 2 Jahre Berufserfahrung Ausnahmeregelung: Nach Absprache zwischen Kostenträger und dem Bildungsträger Sonstige Bed.: Ein persönliches Beratungsgespräch sowie 2 Jahre Berufserfahrung Voraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit 2 Jahren Berufserfahrung sowie ein persönliches Beratungsgespräch

Mindestteilnehmerzahl: 1

Hinweis: *) Zur besseren Lesbarkeit wurde auf weibliche Wortformen verzichtet. Selbstverständlich beziehen sich alle Informationen und Angaben sowohl auf Frauen wie Männer

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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