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Büroassistent/-in

Dieses Angebot ist abgelaufen.

Inhalt

Büroassistenten* erledigen im Unternehmen alle anfallenden, verwaltenden und organisatorischen Aufgaben. Dabei reicht die Tätigkeit von der Ablage hin bis zur aktiven Mitarbeit in der Berichterstattung eines Unternehmens. Der Arbeitsbereich im Sekretariat umfasst nahezu alle kaufmännischen Arbeitsaufträge. Büroassistenten planen Termine, bearbeiten die Post, stellen Rechnungsunterlagen zusammen, bereiten Rechnungsunterlagen vor und kümmern sich um den Zahlungsein- bzw. -ausgänge. Auch die Kontrolle und Bestellung des Büromaterials sind typische Tätigkeiten eines Assistenten. Im Bereich des Personalwesens erstellen sie Verdienstbescheinigungen und verwalten Personalakten. Um Ihnen eine individuelle und maßgeschneiderte Weiterbildung zu ermöglichen, hat die DEKRA Akademie ein völlig neues Lehrgangskonzept erarbeitet. Sie aktualisieren bestehende Kenntnisse und erweiterten Ihre Fähigkeiten entsprechend Ihres beruflichen Profils und den Anforderungen des Arbeitsmarktes. Unter Einsatz speziell entwickelter Leittexte und unter der Anleitung erfahrener Lernberater erarbeiten Sie sich neue Themenbereiche und erwerben durch gezielte Unterstützung ein hohes Maß an Kenntnissen und Fertigkeiten im kaufmännischen Bereich. Mittels einer digitalen Lernumgebung werden Lernende an digitale Arbeits- und Lebenswelten und deren Chancen und Herausforderungen herangeführt. Der Aufbau von digitalen Kompetenzen wird zur Selbstverständlichkeit, auch wenn er nicht im Fokus der Weiterbildung stehen mag.

  • MS-Office Anwendungen mit Word, Excel, PowerPoint - Computergrundlagen Windows - MS-Office Outlook, alternativ IT-Sicherheit - Umweltgerechte Bürogestaltung und Gesundheit am Arbeitsplatz - Büroprozesse und Arbeitsvorgänge - Von der Anfrage zum Kaufvertrag - Assistenz und Sekretariat - Business Englisch für Büromanagement, alternativ: Gesprächssituationen bewältigen

Abschluss: Zertifikat 'Büroassistent/-in' der DEKRA Akademie mit interner Prüfung

Gültigkeit: Der Ausbildungsnachweis gilt unbefristet

Zielgruppe: Arbeitssuchende, die im kaufmännischen Bereich eine neue berufliche Zukunft anstreben.

Voraussetzungen: Allgemeinbildung: Hauptschul- oder vergleichbarer Abschluss Berufsausbildung: Berufspraxis: Ausnahmeregelung: Ausnahmeregelungen nach Absprache zwischen Kostenträger und Bildungsträger Sonstige Bed.: Ein persönliches Beratungsgespräch Voraussetzungen: Hauptschul- oder vergleichbarer Abschluss sowie ein persönliches Beratungsgespräch.

Mindestteilnehmerzahl: 1

Terminoption: auf Anfrage

Hinweis: *) Zur besseren Lesbarkeit wurde auf weibliche Wortformen verzichtet. Selbstverständlich beziehen sich alle Informationen und Angaben sowohl auf Frauen wie Männer

Abschlussart
ASSISTENT/IN (Staatliche und private Abschlüsse) i

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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