Die Aufgaben einer Pflegedienstleitung in der stationären Pflege wie einer Abteilungsleitung im Krankenhaus sind anspruchsvoll und komplex. Der Arbeitsbereich umfasst die Qualitätssicherung der pflegerischen Versorgung, beinhaltet betriebswirtschaftliche Verantwortung, Mitarbeiterführung und die Kooperation mit externen Dienstleistern. Außerdem fungiert die Pflegedienstleitung häufig als Schnittstelle zu anderen Arbeitsbereichen. Die Zahl der vielschichtigen Aufgabengebiete stellt hohe Anforderungen an die fachlichen und sozialen Kompetenzen.

Inhalte:

• Change Management
• Personalwirtschaft und Mitarbeiterführung
• Kostenrechnung/Controlling
• Benchmarking
• Projektmanagement
• Qualitätsmanagement und -sicherung
• MDK Qualitätsprüfung
• Grundlagen Statistik

Mit dieser Weiterbildung werden alle relevanten fachlichen Aufgabengebiete abgedeckt, die zu-künftig auf Sie warten. Die Stärkung Ihrer sozi-alen Kompetenzen macht Sie außerdem sicherer im Umgang mit Bewohnern, Patienten und selbstverständlich mit Ihren Mitarbeitern. Ne-ben der Theorie bietet Ihnen diese Weiterbildung durch Methoden der Projektarbeit einen hohen praktischen Bezug.

Fachkräfte aus dem Gesundheits-, Rehabilitations- und Sozialbereich. Zulassungsvoraussetzung für die Teilnahme ist das erfolgreiche Absolvieren der Weiterbildung Stations-, Gruppen- und Wohnbereichsleitung oder eines vergleichbaren Studiums

Anmeldeschluss: 04.03.2019

Dozent/in: Ansprechpartner: Gabriele Heinrich M.A. | Dozent: Fachdozenten aus den Disziplinen Pflege, Recht, Sozialrecht und Case Management