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Umgang mit Sexualität in der Pflege/im Alter

Dieses Angebot ist abgelaufen.

Inhalt

Sexualität in der Pflege von Menschen, besonders älterer Menschen wird auch heute noch oft tabuisiert. Dabei sind wir Menschen bis zum Lebensende sexuelle Wesen mit dem Wunsch nach Geborgenheit und Zuwendung.
Pflegekräfte haben durch ihre Arbeit einen besonders engen und intensiven Kontakt zum Menschen und sind daher in besonderer Weise mit Fragen zur Sexualität konfrontiert. Pflegehandlungen, wo die Abgrenzung zwischen Nähe und Distanz schwierig ist, können zu Missverständnissen führen. Dies gilt im Besonderen in der Betreuung von dementiell erkrankten Menschen.

Inhalte:

  • Umgang mit Nähe und Distanz
  • Sexualität im Rahmen der Biografiearbeit und Pflegeplanung
  • Physiologische Veränderungen bezüglich Sexualität im Alter und mit Erkrankungen
  • Kommunikation mit dem Thema Sexualität
  • Handlungsoptionen zur Förderung selbstbestimmter Sexualität

Sie werden Kenntnisse über die physiologischen Abläufe von Sexualität in den einzelnen Lebensphasen erhalten. Mit Hilfe von Fallbeispielen aus der Pflegepraxis werden Sie Ihre pflegerischen Handlungen reflektieren um somit die Menschen sensibel, respektvoll und achtsam zu betreuen und zu pflegen. Sie können die individuellen sexuellen Bedürfnisse von pflegenden Menschen innerhalb der Biografiearbeit und Pflegeplanung mit den Menschen kommunizieren. Daraus leiten sich Maßnahmen ab, die zu einem wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Sexualität führen.

Zielgruppe: Pflegekräfte aus der stationären und ambulanten Versorgung

Anmeldeschluss: 09.10.2019

Dozent/in: Ansprechpartner: Gabriele Heinrich M.A. | Martina Bretz

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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