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SAP HCM (Personalmanagement) - SAP ERP 6.0 EHP5

Dieses Angebot ist abgelaufen.

Inhalt

Der dauerhafte Erfolg eines Unternehmens hängt von flexiblen und wirtschaftlichen Geschäftsprozessen ab. Mit SAP werden wirtschaftliche Prozesse geschaffen und ertragsorientiertes Wachstum gefördert. Die Fortschritte im Bereich SAP bringen es mit sich, dass Arbeitnehmer/innen sich ständig qualifizieren müssen. Der Erwerb von Grundkenntnissen über SAP sowie die Teilnahme an spezifischen SAP-Kursen ist notwendig, um mit der speziellen SAP Terminologie umgehen zu können. Die SAP Weiterbildung Human Capital Management (HCM) beginnt mit dem Grundlehrgang Personaladministration und Personalabrechnung. Dieser Grundlehrgang bildet das theoretische Fundament, um sich das Gesamtthema Personalwirtschaft zu erschließen. Nach den theoretischen Grundlagen wird im nächsten Schritt die Umsetzung am SAP-System speziell in der Anwendungskomponente SAP-HR erarbeitet. Es beginnt mit einem Überblick über die Anwendungskomponente HCM (Grundlagen: Strukturen im HCM, Organisationsmanagement, Mitarbeitereinstellung: Bewerberdaten, Mitarbeiterdaten, Zeitdaten, Aus- und Weiterbildung, Entgeltanpassung: Vergütungsmanagement, Abrechnung, Personalkostenplanung, Datenauswertung). Es schließt die Vertiefung Personaladministration (Personalmanagement, Zeitmanagement) und HCM-Reporting-Werkzeuge (Standardberichte, Personalinformationssystem) an. Den Abschluss bildet der Überblick über die Personalplanung (Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Veranstaltungsmanagement, Vergütungsmanagement) sowie der Überblick über das Unternehmensvergütungsmanagement.

  • Strukturen im Human Capital Management - Personalbeschaffung - Personaladministration - Einführung in die Personalabrechnung und Personalkostenplanung - Personalzeitwirtschaft - Berichte im Human Capital Management

Abschluss: - Zertifikat der DEKRA Akademie - SAP-Zertifizierung zum Qualified SAP User 'Human Capital Management - Personaladministration'

Zielgruppe: Fachkräfte mit kaufmännischer Ausbildung oder mehrjähriger kaufmännischer Berufserfahrung.

Voraussetzungen: Allgemeinbildung: Hauptschul- oder vergleichbarer Abschluss Berufsausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich Berufspraxis: Berufserfahrung im Personalwesen Ausnahmeregelung: In Absprache zwischen dem Kostenträger und Bildungstr

Mindestteilnehmerzahl: 1

Hinweis: *) Zur besseren Lesbarkeit wurde auf weibliche Wortformen verzichtet. Selbstverständlich beziehen sich alle Informationen und Angaben sowohl auf Frauen wie Männer

Zertifikat
SAP Zertifikat (für Anwender oder Berater) i

Termine

Für dieses Angebot sind momentan 4 Zeiten bzw. Orte bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
11.11.19 - 10.01.20
Mo. und Fr.
Preis auf Anfrage; MWSt. befreit
Höfelsgasse 2
66953 Pirmasens

max. 8 Teilnehmer

Kursort: DEKRA Akademie GmbH DEKRA Akademie Pirmasens
Terminhinweis:
8 Wochen

Link: weitere Infos vom Anbieter und Anmeldung .­.­.­

11.11.19 - 06.12.19
Mo. und Fr.
s.o.
Preis auf Anfrage; MWSt. befreit
s.o.

max. 8 Teilnehmer

Kursort: DEKRA Akademie GmbH DEKRA Akademie Pirmasens
Terminhinweis:
4 Wochen

Link: weitere Infos vom Anbieter und Anmeldung .­.­.­

09.12.19 - 10.01.20
Mo. und Fr.
s.o.
Preis auf Anfrage; MWSt. befreit
s.o.

max. 8 Teilnehmer

Kursort: DEKRA Akademie GmbH DEKRA Akademie Pirmasens
Terminhinweis:
4 Wochen

Link: weitere Infos vom Anbieter und Anmeldung .­.­.­

09.12.19 - 07.02.20
Mo. und Fr.
s.o.
Preis auf Anfrage; MWSt. befreit
s.o.

max. 8 Teilnehmer

Kursort: DEKRA Akademie GmbH DEKRA Akademie Pirmasens
Terminhinweis:
8 Wochen

Link: weitere Infos vom Anbieter und Anmeldung .­.­.­

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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