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Team Up Flow - ein wertvolles Feedbackkonzept

Dieses Angebot ist abgelaufen.

Inhalt

Fortbildung für Kita-Leitungen
Nichts Neues und doch in seiner Einfachheit bestechend stellt Team Up Flow ein Feedback-Modell dar, das aus Ihren Mitarbeitenden ein Team macht, das durch Eigenmotivation und Kreativität einerseits die Produktivität Ihrer Einrichtung stresslos steigert und andererseits der Vielfalt an Anregungen Ihres Kita-Teams zur Prozessveränderung einen wertschätzenden Boden bietet.

Team Up Flow ist ein Feedbackinstrument, das hilft, Ihre Mitarbeiter dort abzuholen, wo sie momentan stehen und gemeinsam ins Fließen zu kommen. Es vermittelt ihnen ein verstärktes Gefühl, ein wichtiger Teil der Prozesse Ihrer Institution zu sein, die sie selbstverantwortungsvoll mitgestalten können.
Nach dem Motto "Wer fragt, der führt" gibt Ihnen als Führungskraft dieses dreistündige Seminar zudem eine Reihe an Ressourcentechniken an die Hand, die auch das "Wie" Ihrer Fragen beleuchtet und Sie selbst und Ihre eigene Aufmerksamkeit stärkt.

Dozentin: Regina Schrott (Entwicklerin von Team Up Flow, Syst. Management Coach und Regisseurin)

Termine

Für dieses Angebot sind momentan 4 Zeiten bzw. Orte bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
05.06.19 18:00 - 21:15 Uhr Abends
Mi.
50  Heddesdorfer Str. 33
56564 Neuwied

max. 18 Teilnehmer

vhs Hauptgebäude, 2, 204

Referent/in: Regina Schrott

Treffen: 1

Weitere Infos vom Anbieter

07.11.19 18:00 - 21:00 Uhr Abends
Do.
50 
56564 Neuwied

max. 18 Teilnehmer



Referent/in: Regina Schrott

Treffen: 1

Weitere Infos vom Anbieter

27.11.19 18:00 - 21:00 Uhr Abends
Mi.
50  s.o.

max. 18 Teilnehmer



Referent/in: Regina Schrott

Treffen: 1

Weitere Infos vom Anbieter

07.10.20 10:00 - 13:15 Uhr Vormittags
Mi.
35  Heddesdorfer Str. 33
56564 Neuwied

max. 18 Teilnehmer

vhs Hauptgebäude, 4, 409

Referent/in: Regina Schrott

Treffen: 1

Weitere Infos vom Anbieter

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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