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Fortbildungsinhalte im Team multiplizieren

Dieses Angebot ist abgelaufen.

Inhalt

Viele Einrichtungen investieren eine Menge Zeit und Geld, um Ihren Mitarbeitern zur Fort- und Weiterbildungen zu ermöglichen. Wie aber schaffen es Fortbildungsinhalte aus dem Seminarraum in die berufliche Praxis? Drei Bereiche sind nach dem Modell des Instituts für Transferwirksamkeit dafür maßgeblich: transferbegabte Mitarbeiter, aktivierende und alltagsnahe Fortbildungsveranstaltungen sowie ein Umfeld, das die Umsetzung und Anwendung der Fortbildungsinhalte ermöglicht und einfordert.

Als Führungskraft können Sie auf die ersten beiden Bereiche nur bedingt Einfluss nehmen, während der dritte Faktor zentral Ihren Verantwortungsbereich und Ihr Führungshandeln anspricht. Diese Veranstaltung hat das Ziel, neben Maßnahmen für ein transferförderliches Umfeld auch Methoden vorzustellen, die eine multiplizierende Wirkung der Fortbildungsinhalte in Ihrem Team auslösen können. Thematisiert werden u.a.:

  • Die Rolle der Führungskraft als Transfergestalter
  • Unterstützende Maßnahmen von Vorgesetzten
  • Praxisbeispiele: Teams zu einer lernenden Organisationen werden lassen (u.a. Micro-Trainings, Transferstärketools)
  • "Lernräume" in einem prall gefüllten Arbeitsalltag schaffen

Die Akkreditierung der Veranstaltung ist bei der BÄK und der RbP-Registrierung beruflich Pflegender GmbH beantragt.

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
24.09.19 09:00 - 18:00 Uhr Ganztägig
Di.
253  Vulkanstraße 58
56626 Andernach

max. 12 Teilnehmer

Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach

1 Tag

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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