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SAP CO (Controlling / internes Rechnungswesen) - SAP ERP 6.0 EHP5 (VC)

Dieses Angebot ist abgelaufen.

Inhalt

Sie arbeiten im internen Rechnungswesen / Controlling und wollen sich einen Überblick verschaffen, wie dieser Bereich im SAP-System abgebildet wird bzw. Sie versprechen sich mit SAP Kenntnissen bessere Chancen am Arbeitsmarkt oder Ihr Unternehmen stellt bald auf SAP-Software um. Unsere Schulungsinhalte vermitteln einen Überblick hauptsächlich über die Kostenstellenrechnung und die Innenaufträge im SAP-System. Die Kostenstellenrechnung ist ein geeignetes Hilfsmittel, angefallene Gemeinkosten verursachungsgerecht dem Ort ihrer Entstehung zuzuordnen. Ein Einblick in das Reporting der Kostenstellenrechnung rundet das Thema ab. Mit den Innenaufträgen können Kosten maßnahmenbezogen gesammelt und kontrolliert werden. Für diese Maßnahmen können Budgets vergeben werden, deren Einhaltung das System überwacht. Dabei lernen Sie auch Einstellungen im Customizing zu pflegen.

  • Überblick über das Management Accounting (CO) - Organisationsstrukturen im Management Accounting - Planung in der Kostenstellenrechnung - Planung und Budgetierung auf Innenaufträgen - Vorgangsbezogene Buchungen - Periodenabschluss Kostenstellen - Periodenabschluss Innenaufträge - Berichte in der Kostenstellenrechnung - Reporting - Einblick ins Customizing

Abschluss: - Zertifikat der DEKRA Akademie - Zertifizierung zum Qualified SAP User "Internes Rechnungswesen - Kostenstellen u. Innenaufträge"

Gültig:

Zielgruppe: Fachkräfte mit kaufmännischer Ausbildung oder mehrjähriger kaufmännsicher Berufserfahrung.

  • Zur besseren Lesbarkeit wurde auf weibliche Wortformen verzichtet. Selbstverständlich beziehen sich alle Informationen und Angaben sowohl auf Frauen wie Männer

Voraussetzungen: Basiskenntnisse SAP (Basismodul/Systembedienung), Grundkenntnisse Buchhaltung, grundlegende Kenntnisse der Kostenrechnung

Rechtliche Grundlage:

Mindestteilnehmerzahl: 1

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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