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Führungskompetenzen - Motivieren und Mitarbeiter weiterentwickeln

Dieses Angebot ist abgelaufen.

Inhalt

Zielgruppe
Die Seminare richten sich an alle Führungskräfte, Abteilungs-, Team- und Projektleiter/innen die ihre Führungsarbeit und Kommunikation professionalisieren und somit effektiver und effizienter gestalten möchten.

Ziel
Motivation ist die Grundvoraussetzung für erfolgreiches Handeln. Für die Führungskraft ist die Motivation von seinen Mitarbeitern eine wesentliche Führungsaufgabe. Die Motivation im Unternehmen ist ein komplexes Zusammenspiel von intrinsischen und extrinsischen Faktoren. Je mehr sich eine Führungskraft auf seine Mitarbeiter einlassen kann, die Bedürfnisse jedes einzelnen erkennt und ihn individuell führt, desto höher ist die Motivation des Mitarbeiters und somit die Chance auf erfolgreiches unternehmerisches Handeln. Im Fokus steht hierbei ebenso die Entwicklung des Mitarbeiters, die zur Produktionssteigerung beiträgt. Wer seine Mitarbeiter motiviert, weiterentwickelt und ein wertschätzendes und vertrauensvolles Arbeitsklima schafft, stärkt die Identifikation seiner Mitarbeiter mit dem Unternehmen und der Tätigkeit. Steigern Sie durch dieses Seminar die Eigeninitiative und die Verantwortungsbereitschaft Ihrer Mitarbeiter und lernen Sie, wie Sie sich und andere nachhaltig motivieren können.

Inhalte
Mitarbeiter motivieren, Einstellung verändern | Motivationsfaktor Respekt | Verantwortung und Demotivation | Inspiriert arbeiten | Bedürfnisse erkennen, Emotionen einschätzen | Teamentwicklung | Grundlagen der Gesprächsführung I Beurteilung ? Bewertung I Beurteilungsgespräche I Ziele setzen I Zielvereinbarungsgespräche I Haltung und Achtung | Selbstführungskompetenzen | Initiative ergreifen

Trainerin
Katrin März-Conrad
Dipl.-Pädagogin, Dipl.-Marketing-Kommunikationswirtin
Coach nach Wirkfaktoren, Gepr. Aus- und Weiterbildungspädagogin

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
19.11.19 - 20.11.19 09:00 - 16:30 Uhr Ganztägig
Di. und Mi.
600  Maximinstraße 27
54292 Trier

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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