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Kita!Plus-Förderbereich 1: Professionelle Entwicklungsbegleitung in den ersten 6 Jahren

Dieses Angebot ist abgelaufen.

Inhalt

Das Lehrgangskonzept umfasst insgesamt drei Bausteine an fünf Tagen, jeweils 9 - 16.30 Uhr.

Ziel ist, passgenaue Lösungen zu entwickeln, damit die pädagogischen Fachkräfte in komplexen Situationen eigenverantwortlich, selbst organisiert und kreativ handeln können und geeignete Problemlösungen finden. Die Arbeitsweise und Methodik basiert auf einer engen Verbindung von Theorieimpulsen, praktischer Umsetzung und Übungen, verschiedenen Reflexionsmethoden und gegenseitigem Feedback.

Wie kann eine gute Beziehung aufgebaut werden - mit dem Kind und den Eltern?
Warum ist der Aufbau einer sicheren Basis grundlegend für positive Lern- und Bildungsprozesse?
Grundlagen zur professionellen, resilienzorientierten Entwicklungsbegleitung sowie Stärkung des Bewusstseins für die Anforderungen an eine reflektierte Beziehungsgestaltung zwischen Kind, Eltern und päd. Fachkräften.
2 Tage, 18.-19. September 2018

Was bedeutet Partizipation im KiTa-Alltag?
Beobachtung und Dokumentation als Basis und warum dies so wichtig ist.
Wie wird die KiTa ein Bildungsort, an dem ganzheitliche, konstruktive Bildungsprozesse stattfinden hin zur Bildung für nachhaltige Entwicklung?
Methoden zur altersentsprechenden Beteiligung von Kindern.
Die Rechte der Kinder und wie diese im KiTa-Alltag gelebt werden können.
1 Tag, 30. Oktober 2018

Prozessgestaltung im Fokus
Projektgestaltung mit den Kindern reflektieren anhand gewonnener Erkenntnisse;
Lernmethodische Kompetenz anhand von Praxisbeispielen;
Dialogische Alltagsgestaltung. Worauf ist zu achten, was gelingt bereits gut?
Eltern als Experten ihrer Kinder beteiligen.
2 Tage, 29.-30. November 2018

Abschlussart
FACHKRAFT (Bezeichnung meist umgangssprachlich) i

Zielsicher planen!

Mit unserer Standortbestimmung können Sie schrittweise alle Punkte zusammenstellen, die für Ihre zielsichere Planung wichtig sind.

Zur Standortbestimmung

Öffentliche Förderprogramme

Die Teilnahme an Weiterbildung kann durch öffentliche Förderprogramme und gesetzliche Regelungen unterstützt werden.

Regelungen und Programme

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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Über uns

Das Weiterbildungsportal Rheinland-Pfalz ist ein Angebot des Ministeriums für Wissenschaft, Weiterbildung und Kultur Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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