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Betriebliche Integration von Flüchtlingen konkret - Willkommenskultur in der Praxis

Inhalt

    Programm

    Einführung

    • Willkommenskultur - warum?
    • Willkommenskultur als Chefsache
    • Einbettung in die Organisationsstruktur des Unternehmens
    • Bedeutung für die betriebliche Praxis

    Umsetzungsprozesse

    • Analyse des Ist-Zustands im Unternehmen
    • Feststellung der Anforderungen an die zu besetzenden Stellen (Stellenprofil)
    • Vorbereitung und Sensibilisierung der eigenen Mitarbeiter
    • Ansprache und Rekrutierung
    • Erstellung eines Einarbeitungsplans
    • Weiterführende Unterstützungsmöglichkeiten

    Chancen und Risiken

    • Vielfalt, Sprache, Akzeptanz
    • Umgang mit Problemen


        Weitere Informationen

        Abschluss: Teilnahmebescheinigung

        Art: Weiterbildung/Fortbildung

        Zielsicher planen!

        Mit unserer Standortbestimmung können Sie schrittweise alle Punkte zusammenstellen, die für Ihre zielsichere Planung wichtig sind.

        Zur Standortbestimmung

        Öffentliche Förderprogramme

        Die Teilnahme an Weiterbildung kann durch öffentliche Förderprogramme und gesetzliche Regelungen unterstützt werden.

        Regelungen und Programme

        Für Unternehmen

        Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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        Über uns

        Das Weiterbildungsportal Rheinland-Pfalz ist ein Angebot des Ministeriums für Wissenschaft, Weiterbildung und Kultur Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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