Inhalt
Seminar für Berufstätige
Arbeitszufriedenheit entsteht durch ein wertschätzendes Miteinander, gelungene Kommunikation und Zusammenarbeit von Vorgesetzten und Kollegium. Aber irgendwie grätschen Chef*in oder Kolleg*innen dazwischen, die Arbeitsatmosphäre ist konfliktbelastet und ein wirkliches Teamgefühlt kommt bei all dem Stress nicht auf. Kennen Sie das?
Mit dem Enneagramms als Persönlichkeitstypenmodell entdecken Sie in diesem Seminar, warum Chef*in und Kolleg*innen eben "tyisch" reagieren, und welche Stärken sie und wir selbst in unsere Arbeitsstelle einbringen. Anhand der verschiedenen Kommunikationsstile und grundlegenden Motivationen lernen wir, mit verschiedenen Arbeits- und Führungsstilen umzugehen.
Inhalte und Ziele:
• Techniken zur Konfliktreduktion sowie Förderung der Stresskompetenz und Empathie am Arbeitsplatz unter Berücksichtigung von Stärken und Kommunikationspotentialen
• Anleitung zur Verbesserung der mentalen Beweglichkeit und Teambildung für stressreduzierte Zusammenarbeit
• Typische Selbstbilder, Kommunikationsstile, Motivationen im Entscheidungsprozess, Stressreaktionen, Arbeits- & Führungsstile (wertfreie Einführung in das Enneagramm)
Anerkannt nach dem Bildungsfreistellungsgesetz Rheinland-Pfalz (BFG)
Anerkennungsziffer 0304/1840/18
Anmeldung ist erforderlich!
Referent/in: Silke Scheidel