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Zertifikatskurs Compliance-Manager

Inhalt

Lehrgangsziel: Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten für den Aufbau, die Integration und das Management einer Compliance-Struktur in einem Unternehmen

Abschluss: Zertifikatsprüfung

Teilnahmevoraussetzungen:
abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation; im Einzelnen siehe bitte Zertifikatsordnung § 3
technische Voraussetzung: Internet-Zugang

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Nachweis ausreichender Vorbereitung und Teilnahme an Präsenzseminaren; im Einzelnen siehe bitte Zertifikatsordnung

Lehrgangsinhalte:
Grundlagen Wirtschaftsrecht: Grundlagen der Vertragsgestaltung, Handelsrecht, Handelskauf, Gesellschaftsrecht, Insolvenzrecht
Wettbewerbs- und Kartellrecht: UWG, GWB, Case Studies
Risikomanagement: Überblick, relevante Regeln und Standards, Best Practice-Standards, Haftungsfragen, Case Studies
Compliance-Management: theoretische Grundlagen, Handlungsfelder, Instrumentenkasten, Management-Systems, Case Studies

- Lehrgangsmaterial:

4 Module (8 Studienhefte, Online-Materialien)

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 6 Monate, gesamt 516 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 20 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

  • 4 Module (8 Studienhefte, Online-Materialien)

Begleitender Unterricht: vier eintägige Präsenzseminare von insgesamt 40 Unterrichtsstunden in Hamburg/Elmshorn

  • Nah-Unterricht: 30 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 7319517c

Die Module des Lehrgangs können auch einzeln belegt werden. Näheres hierzu ist beim Institut zu erfragen.

Unterrichtsart
Fernunterricht i
Sonstiges Merkmal
Compliance Manager/in [privatrechtlich]

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend Fernunterricht 4000 
2 Raten zu 1500.00 EUR - Prüfungskosten: 1000.00 EUR
Fernunterricht

6 Monate

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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