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Personalpsychologie

Inhalt

Lehrgangsziel: Vermittlung von Kenntnissen über personalpsychologische und eignungsdiagnostische Verfahren zur Gewinnung, Förderung und Bindung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen

Abschluss: Hochschulzertifikatsprüfung

Teilnahmevoraussetzungen:
Fachhochschulreife bzw. Hochschulreife oder ausreichende Berufserfahrung sowie psychologisches Grundverständnis
technische Voraussetzung: Internet-Zugang

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
sind geregelt in der Studien- und Prüfungsordnung

Lehrgangsinhalte:
Personalpsychologie: u. a. Anforderungsanalyse und Anforderungsprofil, Employer Branding und Personalmarketing, Recruitainment und Self-Assessments, Mitarbeitergespräch und Leistungsbeurteilung, Personalentwicklung - Diagnostik und Intervention
Personalauswahl und Eignungsdiagnostik: u. a. Personalauswahlprozess, Modelle für Auswahlentscheidungen, Gütekriterien eignungsdiagnostischer Verfahren, Bewerbungsunterlagen und Bewerbungsgespräch, Intelligenz-, Leistungs- und Persönlichkeitstests, Simulation und Assessment Center

- Lehrgangsmaterial:

Lehrbriefe sowie weitere Lernmaterialien auf der Lernplattform

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 6 Monate, gesamt 155 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 6 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

  • Lehrbriefe sowie weitere Lernmaterialien auf der Lernplattform

Begleitender Unterricht: wird fakultativ angeboten

  • Nah-Unterricht: 0 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 287417

Unterrichtsart
Fernunterricht i
Sonstiges Merkmal
Hochschulzertifikat

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend Fernunterricht 840 
4 Raten zu 210.00 EUR
Fernunterricht

6 Monate

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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