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Personalentwicklung/Personalentwicklung (IHK)

Inhalt

Lehrgangsziel:
Vorbereitung auf den IHK-Zertifikatstest "Personalentwicklung" der Handelskammer Bremen

Abschluss: Zertifikatstest der Handelskammer Bremen oder institutsinterne Prüfung

Teilnahmevoraussetzungen:
keine besonderen; technische Voraussetzungen: PC mit Internet-Zugang

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Teilnahme an den Präsenzseminaren und Anfertigung einer Projektarbeit

Lehrgangsinhalte:
Personalentwicklung sichert Kompetenzen - Mit Personalentwicklung führen und motivieren - Wissen und Kommunikation - Personal finden und anbinden - Humanressourcen- und Gesundheitsmanagement - Personalcontrolling

- Lehrgangsmaterial:

6 Module

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 12 Monate, gesamt 490 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 9,5 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

  • 6 Module

Begleitender Unterricht: Für die Zulassung zum Zertifikatstest ist die Teilnahme an zwei 2-tägigen Präsenzseminaren (ingesamt 32 Unterrichtsstunden) in Bremen verpflichtend.

  • Nah-Unterricht: 32 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 5106917

Lehrgangskosten bei institutsinterner Prüfung: 1.824,00 EUR (12 Raten à 152,00 EUR)

Förderungsart
Bildungsgutschein (nach AZAV, Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) i
Unterrichtsart
Fernunterricht i

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend Fernunterricht 2728 
12 Raten zu 219 EUR, Prüfungskosten: 100 EUR, kostenlos per Bildungsgutschein
Fernunterricht

12 Monate

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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