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Betriebswirt/in - Gesundheit [privatrechtlich]

Gesundheitsbetriebswirt/-in (IST)

Inhalt

Lehrgangsziel:
Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeit für eine Tätigkeit als Betriebswirt im Bereich Management im Gesundheitswesen insbesondere im Bereich Versorgungs- und Pflegemanagement

Abschluss: institutsinterne Prüfung

Teilnahmevoraussetzungen:
Mindestalter 18 Jahre, Schulabschluss und abgeschlossene Ausbildung oder (Fach-) Hochschulreife; der Lehrgang ist insbesondere geeignet für Medizinische Fachangestellte, Bademeister, Masseure, Physiotherapeuten, Alten- und Gesundheitspfleger/innen

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Nachweis ausreichender Vorbereitung

Lehrgangsinhalte:
Betriebswirtschaftslehre - Rechnungswesen und Controlling - Unternehmensführung - Personalmanagement - Marketing - Recht - Grundsätze des deutschen Gesundheitswesens - Versorgungsmanagment - Managementmethoden im Gesundheitswesen und Controlling - Praxisorganisation und Praxismanagement - Patientenbetreuung und Teambildung - eHealth und Digitalisierung im Gesundheitswesen - Alten- und Pflegemanagement

- Lehrgangsmaterial:

11 Lehrbriefe, 1 Fallstudie

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 14 Monate, gesamt 692 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 11,5 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

  • 11 Lehrbriefe, 1 Fallstudie

Begleitender Unterricht: zwei je 2-tägige Präzensphasen (Sa/So) in Düsseldorf mit insgesamt 40 Unterrichtsstunden, ein Online-Tutorium

  • Nah-Unterricht: 40 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 7305716

Lehrgangskosten: Die tatsächliche Ratenhöhe kann aufgrund enthaltener Prüfungsgebühren abweichen.

Unterrichtsart
Fernunterricht i
Sonstiges Merkmal
Betriebswirt/in - Gesundheits-/Sozialwesen [privatrechtlich]

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend Fernunterricht 2506 
14 Raten zu 179 EUR
Fernunterricht

14 Monate

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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