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Personal-Manager/in (DAM) - Certified Human Resource Manager (DAM)

Geprüfter Personal-Manager (DAM) / Certified Human Resource Manager (DAM)

Inhalt

Lehrgangsziel: Vermittlung von Kenntnissen, Fertigkeiten und Methoden zur Ausübung leitender, planender, analysierender und beratender Personalaufgaben

Abschluss: institutsinterne Prüfung

Teilnahmevoraussetzungen:
abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung und jeweils 3 Jahre Berufserfahrung oder 5 Jahre Berufserfahrung - Nachweis deutschsprachiger Kenntnisse bei Nicht-Muttersprachlern - gute PC-Anwenderkenntnisse und PC mit Internetzugang

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Nachweis ausreichender Vorbereitung

Lehrgangsinhalte:
u. a. Personalführung - Personalplanung - Personalentwicklung - operatives Personalmanagement - Grundlagen des Managements - Organisation - Qualitätsmanagement - Nachhaltigkeitsmanagement - Grundlagen des Personalmanagements - Personalmarketing- und -beschaffung - Personalauswahl - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Personalfreisetzung - Personalcontrolling - Innovationsmanagement - Grundlagen des Projektmanagement - Interkulturelles Management - Marktforschung - Online-Marketing im Personalmanagement - Individuelles und Kollektives Arbeitsrecht - Eventmanagement - Entgeltsystem und monetäre Ansätze - Employer Branding - Talentmanagement - Leadership - Corporate Governance und Unternehmensethik

- Lehrgangsmaterial:

29 Module ca; mindestens 12 Module sind zu belegen

Zielgruppe:

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 12 Monate, gesamt 516 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 10 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

  • 29 Module ca; mindestens 12 Module sind zu belegen
  • Anzahl Lehrbriefe:

Begleitender Unterricht: ist nicht vorgesehen

  • Nah-Unterricht: 0 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 7199209c

oder 4 Raten à 465 EUR: 1860 EUR, 8 Raten à 240 EUR: 1920 EUR, 20 Raten à 105 EUR: 2100 EUR. Bei Wahl von mehr als 12 Modulen: je 140 EUR für jedes zusätzliche Modul. Die Module des Lehrgangs können auch einzeln belegt werden. Näheres hierzu beim Institut

Unterrichtsart
Fernunterricht i
Sonstiges Merkmal
Personalmanager/in [privatrechtlich]

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend Fernunterricht 2200 
12 Raten zu 165.00 € - Prüfungskosten: 220.00 €
Fernunterricht

12 Monate

Corona: Angebote von Weiterbildungen!

Bitte beachten Sie, dass Angebote in Volkshochschulen zulässig sind und unter Beachtung der Hygieneregelungen stattfinden. Viele Einrichtungen entwickeln Zurzeit alternative Onlineformate. Bitte geben Sie einfach Onlinelernen in das Suchfeld ein. Für genauere Informationen zur Durchführung der Veranstaltungen wenden Sie sich bitte an die jeweilige Einrichtung.

Zu Online-Kursen und Web-Seminaren!

Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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Über uns

Das Weiterbildungsportal Rheinland-Pfalz ist ein Angebot des Ministeriums für Wissenschaft, Weiterbildung und Kultur Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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