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Exchange Server 2013 - MOC 20342 E - Advanced Solutions of Exchange Server 2013

Dieses Angebot ist abgelaufen.

Inhalt

Beschreibung:
Angesprochener Teilnehmerkreis: Erfahrene Messaging-Administratoren.
Schwerpunkte: Konfiguration und Verwaltung einer Exchange Server 2013-Messagingumgebung, Themenbereiche Richtlinien, Best Practices und Überlegungen, die dabei helfen, die Exchange Server-Bereitstellung zu optimieren.

Inhalt:
Überblick über Exchange Server 2013 Unified Messaging
Design und Implementierung (Unified Messaging-Bereitstellung, Komponenten, Integration von Exchange Server 2013 Unified Messaging mit Lync)
Design und Implementierung der Ausfallsicherheit für Standorte
Planung der Virtualisierung (Überblick über Hyper-V 3.0, Virtualisierung von Exchange Server 2013-Serverrollen)
Design und Implementierung der Sicherheit beim Nachrichtentransport (Richtlinien- und Complianceanforderungen, Design / Implementierung von Transportcompliance und von AD RMS-Integration)
Design und Implementierung der Nachrichtenspeicherung (Records Management, Überblick Archivierung, Archivierung vor Ort)
Design und Implementierung von Messagingcompliance
Design und Implementierung von administrativer Sicherheit und Auditing
Verwaltung mit der Exchange Management Shell (Überblick PowerShell 3.0,
Exchange Server-Empfänger und Exchange Server mit der Exchange Management Shell verwalten )
Integration mit Exchange Online (Migration, Planung der Koexistenz mit Exchange Online)
Design und Implementierung von Messagingkoexistenz (Federation, Design der Koexistenz zwischen Exchange-Organisationen, Design / Implementierung von Mailboxbewegungen Forest-übergreifend)
Migration und Upgrade (Migration von Nicht-Exchange-E-Mail-Systemen, Upgrade und Migration von früheren Exchange-Versionen)

Voraussetzungen:
Kenntnisse entsprechend des Kurses MOC 20341 Core Solutions of Exchange Server 2013.

Abschluss: PC-COLLEGE Zertifikat

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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