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Mit den richtigen Infos neue Perspektiven schaffen

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Persönliche Planung der Weiterbildung

Wie können Sie vorgehen, um Ihre beruflichen oder privaten Ziele mittels Weiterbildung zu erreichen?

Wichtig dabei ist, sich selbst gut und realistisch einzuschätzen. Sowohl Überschätzung als auch Unterschätzung können falsche Signale senden, bei Bewerbungen aber auch für die eigenen Ziele und Zufriedenheit.

Unsere Standortbestimmung
... bietet Ihnen die Möglichkeit, systematisch und schrittweise alle Punkte zusammenzustellen, die für Ihre zielsichere Planung wichtig sind.

Möchten Sie diese Standortbestimmung in wenigen großen Schritten oder lieber in mehreren kleinen Schritten erledigen?

Tests zur Selbsteinschätzung
... können ein geeignetes Mittel sein, neue berufliche Ziele und Perspektiven zu finden, Stärken und Schwächen zu erkennen.

Im Internet gibt es eine Fülle von Tests, die meistens kostenpflichtig sind. Deshalb hat FINANZ-Test 2007 zehn Online-Tests für Erwachsene unter die Lupe genommen. Fünf erreichten das Urteil "gut", drei davon sind kostenlos. Wir stellen sie Ihnen in der Linkbox vor. Allerdings müssen Sie Geduld mitbringen: Es sind bei allen Test eine Fülle von Fragen zu beantworten - und vorher zu durchdenken.

Das Ergebnis sind Momentaufnahmen der Interessen und Fähigkeiten, konkrete Arbeitsplätze oder Positionen können aber nicht vorgeschlagen werden. Und um wirklich ein "rundes" Bild zu bekommen und fehlerhafte Einschätzungen zu vermeiden, ist es ratsam, mehr als einen Test zu machen.


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(Download-)Links zum Thema

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

Mehr erfahren

Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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