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Gütesiegel von Weiterbildung Hessen e.V.

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Am Gütesiegel "Geprüfte Weiterbildungseinrichtung" erkennen Sie in diesem Portal zertifizierte Bildungseinrichtungen.

Die Mitglieder von Weiterbildung Hessen e.­V.­ verpflichten sich auf hohe gemeinsame Qualitätsstandards, deren beanstandungsfreie und nachweisliche Umsetzung mit einem Gütesiegel testiert wird. Über die Vergabe entscheidet der Vorstand von Weiterbildung Hessen e.V. nach Empfehlung des zuständigen Gutachterausschusses.

Der Weiterbildungsmarkt ist durch unterschiedliche fachliche, methodische und pädagogische Ansätze geprägt. Mit grundlegenden einheitlichen Qualitätskriterien stärkt Weiterbildung Hessen e.V. die Qualitätssicherung, den Verbraucherschutz und die Transparenz in der Weiterbildung in Hessen. Zudem fördert der Verein die Innovationsfähigkeit von Bildungsunternehmen.

Zu den Kriterien, die eingehalten werden müssen, gehören

  • fachlich und pädagogisch kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
  • eine angemessene personelle, materielle und räumliche Ausstattung,
  • eine inhaltlich und methodisch hochwertige Unterrichtsgestaltung,
  • ein transparentes Angebot, eine sachkundige Betreuung und Beratung,
  • seriöse Teilnahmebedingungen sowie die Verpflichtung, sich in Streitfällen einem Schlichtungsverfahren zu unterziehen.


Die Einhaltung dieser Qualitätsstandards wird über eine detaillierte Checkliste erfasst.

Zielgruppe

Alle juristischen Personen des öffentlichen oder privaten Rechts, Personengesellschaften oder Einzelunternehmen, die in Hessen Einrichtungen der allgemeinen, beruflichen oder politischen Weiterbildung betreiben, können zertifiziertes Mitglied von Weiterbildung Hessen e.V. werden. Grundvoraussetzung ist die Selbstverpflichtung auf die Qualitätsstandards.

Qualitätskontrolle

Alle drei Jahre wird die Arbeit der Mitglieder durch qualifizierte ehrenamtliche Gutachterinnen und Gutachter überprüft. Eine erfolgreiche Überprüfung ist die Voraussetzung für die Vergabe des Gütesiegels "Geprüfte Weiterbildungseinrichtung".
Jede Weiterbildungsteilnehmerin und jeder Weiterbildungsteilnehmer kann sich mit Kritik und Beanstandungen direkt an Weiterbildung Hessen e.V. wenden. Streitfälle werden in einem Schiedsverfahren entschieden.

Finanzierung

Die Mitglieder tragen die Kosten der Qualitätssicherung selbst. Die Höhe der Mitgliedsbeiträge richtet sich nach dem jeweiligen Umsatz. Weiterbildung Hessen e.V. wird aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) und des Landes Hessen gefördert.

Weiterbildung Hessen e.V.

Der Verein wurde gegründet, um Menschen und Unternehmen für die Aus- und Weiterbildung zu gewinnen, Innovationsfreude und Wettbewerbsfähigkeit zu fördern und für lebensbegleitendes Lernen zu werben.

49 hessische Weiterbildungseinrichtungen, die IHK Frankfurt am Main und das Hessischen Wirtschaftsministerium haben Weiterbildung Hessen e.V. 2003 gemeinsam initiiert. Aktuell gehören dem Verein rund 320 hessische Einrichtungen der allgemeinen, beruflichen und politischen Bildung an. Alle Mitglieder verpflichten sich dazu, ein definiertes Qualitätsniveau einzuhalten.

Der Verein will eine „Qualitätskultur“ im Bereich der Aus- und Weiterbildung etablieren und bei Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern und Unternehmen das Bewusstsein für die Notwendigkeit lebensbegleitenden Lernens und beruflicher Qualifikation fördern. Eine Hauptaufgabe des Vereins ist es, mit einem anerkannten Qualitätssiegel eine verlässliche Orientierungshilfe auf dem breit gefächerten Weiterbildungsmarkt zu schaffen und so den Verbraucherschutz im Bereich der Weiterbildung in Hessen zu fördern.


>>>So kommen Sie als Bildungsträger zur Zertifizierung


>>>Projekte von Weiterbildung Hessen e.­V.­ im Rahmen der Qualifizierungsoffensive


Kurse der zertifizierten Anbieter

RecherchezieleRatgeber
 •  Qualitätssiegel Hessen [Anbietermerkmal] (18 Kurse zum Qualitätszertifikat)  i 
Cached, Erstellt 2024-12-02 16:35:21 in 0,034 s

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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