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Universität Mainz - Zentrum für wissenschaftliche Weiterbildung (ZWW)

Über den Anbieter

Das Zentrum für wissenschaftliche Weiterbildung (ZWW) ist eine zentrale Einrichtung der Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Die grundsätzlichen Angelegenheiten der wissenschaftlichen Weiterbildung werden in dem Senatsausschuss für Studium, Lehre und wissenschaftliche Weiterbildung der Universität Mainz behandelt und sind in der Organisationsregelung für das Zentrum für wissenschaftliche Weiterbildung der Johannes Gutenberg-Universität Mainz vom 23. November 2018 festgeschrieben.

Neben Lehre und Forschung versteht die Universität Mainz wissenschaftliche Weiterbildung als eine ihrer Kernaufgaben. Mit ihren Angeboten reagiert die Universität Mainz auf die stetig steigende Notwendigkeit von Lebenslangem Lernen. Sie leistet damit einen Beitrag zur Weiterqualifizierung insbesondere von berufstätigen Akademikerinnen und Akademikern: Wissen wird auf dem neuesten Stand der Forschung und Erkenntnis praxisnah vermittelt.

Wir bieten Ihnen:

  • Kontaktstudien/Certificate of Advanced Studies (CAS) mit Abschlussmöglichkeiten
  • Seminare
  • Lehrkräftefortbildungen
  • Studieren 50 Plus
  • Gasthörerstudium

Wir beraten:

  • Einzelpersonen, die sich wissenschaftlich weiterbilden möchten
  • Fachbereiche und Institute der Johannes Gutenberg-Universität bei der Entwicklung und Durchführung weiterbildender Studiengänge und Tagungen
  • Organisationen und Firmen, die eine passende Weiterbildung für ihr Personal suchen

Wir informieren Sie gerne detaillierter zu den Service- und Beratungsleistungen des ZWW und geben Ihnen Auskunft über finanzielle Fördermöglichkeiten.

Mitgliedschaft in:

  • Deutsche Gesellschaft für wissenschaftliche Weiterbildung und Fernstudium e.V. (DGWF)
  • European Universities Continuing Education Network (EUCEN)
  • Deutsches Institut für Erwachsenenbildung (DIE)
  • Deutsche Gesellschaft für Erziehungswissenschaft (DGfE)

Von 2017 bis 2021 hat sich das Zentrum für wissenschaftliche Weiterbildung zum fünften Mal seit 2003 dem aufwändigen Qualitätsentwicklungsverfahren LQW (Lerner- und kundenorientierte Qualitätstestierung in der Weiterbildung) gestellt und konnte es erneut hervorragend abschließen.
Das Ziel dieses Verfahrens ist es, die Abläufe und Verfahren in den Weiterbildungseinrichtungen so zu verbessern, dass für die Lernenden die bestmöglichen Lernbedingungen geschaffen werden. Konkrete Anforderungen in elf Qualitätsbereichen sind dafür zu erfüllen und durch entsprechende Nachweise zu belegen. Zwei speziell ausgebildete, unabhängige Gutachter überprüfen in einem arbeitsintensiven Verfahren die Qualitätsentwicklung in der Organisation.

Anbieterinformation erstellt am 10.11.09, zuletzt geändert am 27.07.21, 87% Vollständigkeit
Hinweise zur förmlichen Vollständigkeit der Kursinfos sagen nichts aus über die Qualität der Kurse selbst. Mehr erfahren

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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