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Das Arbeitszeugnis ? richtig interpretieren und sicher formulieren!

Inhalt

In den letzten Jahren hat die Bedeutung von Arbeitszeugnissen insbesondere im Bewerbungsverfahren stark zugenommen. Sind die anschreiben und Lebensläufe mehrerer Bewerber gleichgut, entscheiden die besten und aussagekräftigsten Arbeitszeugnisse über die Einladung zum Vorstellungsgespräch.

Aber auch die steigende Anzahl von Gerichtsverfahren zu diesem Thema zeigt die enorme Wichtigkeit für den Arbeitgeber. Jährlich beschäftigen sich deutsche Arbeitsgerichte mit über 30.000 Verfahren, die sich auf die Erstellung bzw. Änderung des Arbeitszeugnisses beziehen.

Dieses Seminar ist speziell für mittelständische Unternehmen konzipiert, die durch eine systematische Erstellung von Arbeitszeugnissen die Personalprozesse im Unternehmen und die Qualität der Zeugniserstellung für das Unternehmen verbessern wollen.

Nutzen
Lernen Sie kompakt in einem Tag

  • Wichtige Zeugnisinhalte sicher erkennen
  • Zeugnistexte kritisch analysieren
  • Aufgaben- und Leistungsbeschreibungen richtig beur-teilen
  • Verdeckte Botschaften entschlüsseln
  • Rechtssichere Zeugnisse erstellen
  • Individuelle Zeugnisse für Führungskräfte formulieren
  • Fundierte Personalentscheidungen treffen
  • Sicherheit im Umgang mit Arbeitszeugnissen erlangen

Inhalte

  • Das Arbeitszeugnis ? ein Dauerbrenner

Warum Arbeitszeugnisse? Bedeutung und Funktion von Zeugnissen, Langzeitwirkung, Pflichten zur Zeugniser-stellung.
Wer hat auf was wann Anspruch? Einfache und qualifi-ziertes Zeugnis, Zwischen- und Abschlusszeugnis, Rechtliche Bedingungen und aktuelle Rechtsprechung

  • Der Teufel steckt im Detail! Grundsätze der Zeugniserstellung, Formerfordernisse, Anspruch auf eine gute Beurteilung.
  • Arbeitszeugnisse sicher beurteilen

Zeugnisse kritisch analysieren! Bedeutung von Standardformulierungen, Gefälligkeitszeugnisse erkennen, Führung und Leistung richtig beurteilen.
Zwischen den Zeilen lesen? Versteckte Botschaften entschlüsseln, Bewertungskriterien fachgerecht einordnen, wichtige Zeugniscodes und ?techniken erken-nen.
Beurteilungsfehler vemeiden! Spagat zwischen Wahrheit und Wohlwollen, Zeugnisse aus dem Kontext verstehen, Aussagegehalt fachkundig bewerten

  • Das Arbeitszeugnis ? professionell schreiben

Zeugnisse systematisch erstellen! Form und Elemente der guten Zeugniserstellung, Bewertungsbogen, Zeugnisgestaltung durch Mitarbeiter.
Das muss rein! Was in keinem Zeugnis fehlen darf, Tabu-Liste beachten.
Arbeitszeugnisse wasserdicht formulieren! Wie Sie Kritik wohlwollend formulieren, Streitigkeiten im Vorfeld vermeiden, aussagekräftige Formulierungen praktisch üben.

  • Arbeitszeugnis ? Spezialitäten

Arbeitszeugnisse für Führungskräfte
Spezielle Rechts- und Haftungsfragen
Employer Branding ? Ihr AG-Image im Arbeitsmarkt verbessern!

Zielgruppe

  • Selbstständige Unternehmer, die sichere Personalentscheidungen treffen wollen
  • Inhaber von KMU?s, die Zeugnisse richtig beurteilen wollen
  • Fachkräfte aus dem Personalwesen, die Zeugnisse professionell erstellen wollen
  • Fachkräfte aus Verwaltungsbereichen, die Personalentscheidungen vorbereiten
  • Fachvorgesetzte, die Führungs- und Personalverantwortung tragen

Personal-/Betriebsräte, die ihr Wissen auf den neuesten Stand bringen wollen

Methodik

  • Präsentation und dialogischer Vortrag
  • Klärung praktischer Musterfälle und praktische Formulierungsübungen
  • Diskussion und Antworten auf individuelle Fragen

Zusatzleistungen

  • Individuelles Feedback zu selbstgeschriebenen Arbeitszeugnissen
  • Ausgewählte Seminarunterlagen und Musterbeispiele
  • Literaturhinweise, Checklisten und Arbeitshilfe

Referent:
Carsten Miny, Dipl.-Betriebswirt (FH) und REFA Industrial Engineer, zertifizierter Arbeitszeitberater

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenDauerArtPreisOrtBemerkungen
14.03.18 09:00 - 17:00 Uhr 1 Tag (4 Std.) Ganztägig
Mi.
max. 15 Teiln.
210 € Loebstraße 18
54292 Trier

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Öffentliche Förderprogramme

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Regelungen und Programme

Für Unternehmen

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Über uns

Das Weiterbildungsportal Rheinland-Pfalz ist ein Angebot des Ministeriums für Wissenschaft, Weiterbildung und Kultur Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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