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Umgang mit Vielfalt in Teams und Organisationen

Inhalt

Kulturelle Vielfalt, gemischte Teams, unterschiedliche fachliche Hintergründe oder die Vielfalt von Rollen und Herangehensweisen im Team integrieren. Unterschiedliche Perspektiven als wichtige Ressource der Lösungsfindung verstehen. Auf diese Herausforderungen erhalten Sie Antworten. Kompetenz für Vielfalt ist Ihr Gewinn. Es wird spannend, nachhaltig, interaktiv, dynamisch, auch fröhlich und immer anders.
Die Schwerpunkte: Sensibilisierung für kulturelle Vielfalt und eigene kulturelle Prägungen und Einstellungen // Umgang mit Vielfalt in der Interaktion mit Teams und Gruppen // Voraussetzungen einer vielfaltsgerechten Organisationskultur // Rolle, Kompetenzen, Motivation, Kooperation, Konfliktfähigkeit, Kommunikation // Chancen Interkultureller Beratung im Team

Sie möchten die kulturellen Potenziale und die Kooperationskraft Ihrer Mitarbeiter/innen und Teams erfolgreich stärken? Ihr Anliegen ist, in sich in interkulturell zusammengesetzten Teams im In- und Ausland über Grenzen hinweg zu verständigen, zusammenzuwirken und zu gemeinsamen Ergebnissen zu kommen? Wer interkulturell kompetent ist, bewegt sich auch international auf sichererem Parkett.



Ansprechpartner: Birgit Schoppet
Telefon: +49.6519.777754
Email: schoppet@trier.ihk.de

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenDauerArtPreisOrtBemerkungen
05.09.18 - 06.09.18 09:00 - 16:30 Uhr 2 Tage Ganztägig
Mi. und Do.
max. 15 Teiln.
395 € Herzogenbuscher Str. 12
54292 Trier

Dauer: bis 3 Tage

Mindestteilnehmer: 5

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