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Qualifizierung zur Praxisanleitung für ErzieherInnen

Inhalt

Der Lernort Praxis gewinnt im Kontext einer fundierten Ausbildung zur Erzieherin bzw. zum Erzieher zunehmend an Bedeutung. Im Lernfeld Praxis können die eigenen Fähigkeiten erprobt werden. Künftige Fachkräfte betreuen und erziehen Kinder, lernen die pädagogische Konzeption einer Kindertageseinrichtung kennen, setzen Bildungskonzepte um und erfahren sich in der Teamarbeit. Im Rahmen der Ausbildung soll eine Fachkraft mit Berufserfahrung die Praktikantin im letzen Ausbildungsjahr fachlich anleiten und begleiten, notwendiges Wissen über die pädagogische Konzeption und Organisation der Einrichtung vermitteln, Reflexions- und Entscheidungsfähigkeiten fördern und Leistungen beurteilen. Der begleitenden Fachkraft, der Praxisanleitung, kommt daher eine spezifische Ausbildungsfunktion zu.
Der Qualifizierungskurs für Anleiterinnen und Anleiter von PraktikantInnen findet in drei aufeinander aufbauenden Kursabschnitten statt. Die Arbeitsinhalte beruhen auf der trägerübergreifenden Rahmenvereinbarung zur Praxisanleitung in Rheinland-Pfalz.

Themenfelder der Module sind u.a.:

-           Inhalte des Berufspraktikums
-           Reflexion der eigenen Erfahrungen als PraktikantIn
-           Rolle der Anleiterin bzw. Anleiter
-           Beziehungsgestaltung zwischen Anleitung und PraktikantIn
-           Erweiterung von kommunikativen Kenntnissen
-           Gesprächsführung bei Anleitungsgesprächen
-           Beurteilungskriterien entwickeln


Methoden / Lernkonzept:
-           Wissensvermittlung im Plenum - Kleingruppen - Einzelarbeit
-           Rollenspiele, z.B. Simulation von Anleitungsgesprächen
-           Gesprächsführungstraining
-           Entwicklung von Zielen
-           Erstellen eines Ausbildungsplanes


Zielgruppe: andere Gruppen

Sonstiges Merkmal
Praxisanleiter/in (für Pflegeberufe)

Zielsicher planen!

Mit unserer Standortbestimmung können Sie schrittweise alle Punkte zusammenstellen, die für Ihre zielsichere Planung wichtig sind.

Zur Standortbestimmung

Öffentliche Förderprogramme

Die Teilnahme an Weiterbildung kann durch öffentliche Förderprogramme und gesetzliche Regelungen unterstützt werden.

Regelungen und Programme

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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Über uns

Das Weiterbildungsportal Rheinland-Pfalz ist ein Angebot des Ministeriums für Wissenschaft, Weiterbildung und Kultur Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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