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Situations- und typgerechte Mitarbeiterführung

Inhalt

Um ein Team erfolgreich zu führen und dieses optimal zu fördern, ist es wichtig seine Mitarbeiter richtig einzuschätzen und Möglichkeiten zu erkennen, wie mit unterschiedlichen Typen effizient zusammengearbeitet werden kann.

Ziel des Seminars ist es daher, Ihr Führungsverhalten zu reflektieren und Methoden kennenzulernen sich auf unterschiedliche Persönlichkeiten besser einzustellen. Es gibt Ihnen die notwendigen Hilfsmittel für ein differenziertes personenbezogenes Führungsvorgehen. Mit praxiserprobten Methoden erkennen Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiter und erfahren, wie Sie diese typengerecht, individuell sowie situativ führen. Checklisten und Kompetenztests unterstützen Sie bei der Übertragung in die Praxis.

  • Das eigene Führungsverhalten erkennen
  • Prinzipien der Führung
  • Flexibilität im Führungsverhalten erreichen
  • Ziel- und Mitarbeiterorientierung
  • Die verschiedenen Mitarbeiter verstehen
  • Diagnose des Mitarbeiterpotentials
  • Veränderungen initiieren, Arbeitsverhalten ändern
  • Kommunikationstechniken zur situativen und typengerechten Führung
  • Souveränität und Offenheit in schwierigen Gesprächen
  • Psychologische Spiele erkennen und beenden
  • Situative und typengerechte Mitarbeiterführung bei Feedback, Lob, Zielvereinbarung
  • Mitarbeiter gewinnen und motivieren
  • Kommunikationstechniken zur situativen und typengerechten Führung
  • Souveränität und Offenheit in schwierigen Gesprächen


Ansprechpartner: Sarah Rube
Telefon: +49.261.3047171
Fax: +49.261.3047179
Email: rube@ihk-akademie-koblenz.de

Teilnahmebescheinigung

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenDauerArtPreisOrtBemerkungen
05.12.18 08:30 - 16:30 Uhr 1 Tag Ganztägig
Mi.
max. 12 Teiln.
315 € Bad Kreuznach
55543 Bad Kreuznach

Dauer: bis 3 Tage

Mindestteilnehmer: 3

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Mit unserer Standortbestimmung können Sie schrittweise alle Punkte zusammenstellen, die für Ihre zielsichere Planung wichtig sind.

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Öffentliche Förderprogramme

Die Teilnahme an Weiterbildung kann durch öffentliche Förderprogramme und gesetzliche Regelungen unterstützt werden.

Regelungen und Programme

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Das Weiterbildungsportal Rheinland-Pfalz ist ein Angebot des Ministeriums für Wissenschaft, Weiterbildung und Kultur Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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