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Ständige Erreichbarkeit - Chancen und Risiken

Inhalt

Der seit den 80er Jahren beginnende Trend der Just-in-time-Produktion und die sich in den 90er-Jahren in den Unternehmen durchsetzenden neuen elektronischen Kommunikationsmöglichkeiten gehören nun ganz selbstverständlich zu unserer täglichen Arbeitswelt. Stehen wir dadurch heute vor neuen großen Herausforderungen?

Immer häufiger wird das Thema "Ständige Erreichbarkeit" in den Medien aufgegriffen. Die Auswirkungen während und außerhalb der regulären Arbeitszeit sind bisher kaum untersucht. Erste Untersuchungen belegen, dass zwei Drittel der Beschäftigten sich durch eine ständige Erreichbarkeit im Job belastet fühlen. Welche Möglichkeiten können wir aus den ersten Untersuchungen für uns ableiten? Wie können Unternehmer einen Umgang mit der "ständigen Erreichbarkeit" für ihre Mitarbeiter neu definieren und ein Konzept für ihr Unternehmen erstellen? Über welche Erreichbarkeit müssen wir in Zukunft sprechen?

Zielsetzung

Zielsetzung für die Unternehmen einen sicheren Umgang im Bereich "Arbeiten 4.0" und ständige Erreichbarkeit im Alltag zu entwickeln. Komplexität und Agilität zu verbinden. Die Unternehmenskultur an diesen Wertewandel anpassen und daraus neue Organisationskonzepte anzustoßen.

Inhalte

  • Auswirkungen der ständigen Erreichbarkeit - aktuelle Studien
  • Arbeitspsychologische Auswirkungen
  • Rechtliche Betrachtung
  • Kompetenzen erkennen
  • Kompetenzen stärken
  • Selbstwirksamkeit der Mitarbeiter
  • Selbstbegrenzung
  • Selbst-Organisation


Ansprechpartner: Laura Esch
Telefon: +49.261.3047132
Fax: +49.261.3047121
Email: esch@ihk-akademie-koblenz.de

Teilnahmebescheinigung

Art: Fortbildung/Qualifizierung

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenDauerArtPreisOrtBemerkungen
28.02.18 - 01.03.18 08:30 - 16:30 Uhr 2 Tage Ganztägig
Mi. und Do.
max. 12 Teiln.
515 € Josef-Görres-Platz 19
56068 Koblenz

Dauer: bis 3 Tage

Mindestteilnehmer: 5

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