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Trainingscenter kaufmännisch - modulare Qualifizierung

Inhalt

Gut ausgebildete Kaufleute werden in allen Branchen und Unternehmestypen in Wirtschaft und Verwaltung benötigt, denn ihre Tätigkeit kennt in der Regel keine Abteilungsgrenzen. Sie sind echte Generalisten mit einem breiten Aufgabenspektrum, das ebenso kunden- und vertriebsnahe Themen wir adminstrative Aufgaben in der Sachbearbeitung enthält. Die Anforderungen an Bewerber unterscheiden sich je nach Branche, in der die Kaufleute arbeiten. Das p.r.o.f.i. Konzept öffnet Türen in eine sichere berufliche Zukunft . Das durchdachte Aus- und Weiterbildungskonzept bringt das Wissen von Arbeitssuchenden, Berufstätigen und Rückkehrern auf den aktuellsten Stand. Ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive hängt mehr denn je von einer gezielten Aus- und Weiterbildung ab: Bildung, die nutzt - darauf kommt es an. Mit dem modularen Bildungskonzept p.r.o.f.i. lernt jede Person gezielt das, was sie für ihre individuelle Aus- und Weiterbildung benötigt. Dieses System erlaubt einen Einstieg zu jeder Zeit, ohne dass Lernstoff aufgeholt werden muss oder Wartezeit entsteht.

  • Kaufmännische Grundlagen z.B. Kaufmännisches Rechnen, Kaufmännischer Schriftverkehr, Bürowirtschaft - Personalwesen z.B. Personalabrechnung mit Lexware oder DATEV, Personalbuchungen, Personalwirtschaft - Rechnungswesen z.B. Finanzbuchhaltung mit DATEV oder Lexware, Kostenrechnung, Controlling, FiBu, Jahresabschluss - IT-Grundlagen z.B. Word, Excel, Access, PowerPoint, Qutlook - SAP Anwendungen z.B. Geschäftsprozesse in der Fibu, Einkauf, Prozesse im Vertrieb, Verkauf

Abschluss: Zertifikat der DEKRA Akademie mit interner Prüfung (schriftlich, praktisch)

Gültig: Der Ausbildungsnachweis gitl unbefristet.

Zielgruppe: Arbeitslose oder von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen, die im kaufmännischen Bereich ihre beru iche Zukun sehen.

  • Zur besseren Lesbarkeit wurde auf weibliche Wortformen verzichtet. Selbstverständlich beziehen sich alle Informationen und Angaben sowohl auf Frauen wie Männer

Voraussetzungen: Ausreichende Deutschkenntnisse; Spezielle Teilnahmevoraussetzungen für einzelne Module nach Absprache mit dem Kostenträger; Beratungsgespräch; Ausnahmeregelungen in Absprache zwischen Kosten- und Bildungsträger.

Rechtliche Grundlage:

Förderungsart
Bildungsgutschein (nach AZAV) i

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Öffentliche Förderprogramme

Die Teilnahme an Weiterbildung kann durch öffentliche Förderprogramme und gesetzliche Regelungen unterstützt werden.

Regelungen und Programme

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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Über uns

Das Weiterbildungsportal Rheinland-Pfalz ist ein Angebot des Ministeriums für Wissenschaft, Weiterbildung und Kultur Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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