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Vom Azubi zum Kollegen - KoKo: Kommunikation und Kooperation

Inhalt

Ihr Nutzen:

  • Ihre Auszubildenden erwerben Sozialkompetenz und Teamfähigkeit.
  • Ihre Auszubildenden integrieren sich erfolgreich in ihr Mitarbeiterteam.
  • Ihre Auszubildenden lernen mit Konflikten umzugehen und sicher zu kommunizieren.

Ihre Auszubildenden treffen:

  • Auszubildende aller Berufsgruppen, die ihre soziale Kompetenz trainieren möchten, Konflikte zielorientiert handhaben wollen und damit ihre Teamfähigkeit sowie Persönlichkeit entwickeln möchten.

Ihre Auszubildenden lernen:

  • Was erwartet mich im "Arbeitsleben"? Wie verändert sich die Wahrnehmung und meine Rolle? Wie gehe ich mit den erfahrenen Kollegen um? Wie verhalte ich mich in Konfliktsituationen? Wie funktioniert "gute" Kommunikation? Wie wird die Gruppe zum Team? Wie wird man teamfähig? Wie gestalte ich meine Persönlichkeits- und Karriereentwicklung?

Zielgruppe:
Auszubildende aller Branchen Auszubildende aller Ausbildungsjahrgänge

Methoden:

  • Erlebnis- und teilnehmerorientierte Methoden
  • Kompakte und verständliche Wissensvermittlung
  • Reflexion des eigenen Verhaltens
Zielgruppe
Auszubildende (Teilnehmende)

Zielsicher planen!

Mit unserer Standortbestimmung können Sie schrittweise alle Punkte zusammenstellen, die für Ihre zielsichere Planung wichtig sind.

Zur Standortbestimmung

Öffentliche Förderprogramme

Die Teilnahme an Weiterbildung kann durch öffentliche Förderprogramme und gesetzliche Regelungen unterstützt werden.

Regelungen und Programme

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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Über uns

Das Weiterbildungsportal Rheinland-Pfalz ist ein Angebot des Ministeriums für Wissenschaft, Weiterbildung und Kultur Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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