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Personalmanagement - lebendig gestalten und aktiv handeln

Inhalt

Dieser Kurs bietet Interessenten/-innen mit kaufmännischer Ausbildung und Grundkenntnissen im Personalwesen die Möglichkeit, praxisnahe Einblicke in die Tätigkeit eines Personaldisponenten oder Personalsachbearbeiters zu erhalten. Die Teilnehmer/-innen erhalten solide Grundkenntnisse, die sie in die Lage versetzen, bereits nach kurzer Einarbeitungszeit in einem Personaldienstleistungsunternehmen oder einer Personalabteilung tätig zu werden.

Förderung möglich durch: Agentur für Arbeit, Jobcenter oder Optionskommunen, Rentenversicherungsträger, Berufsförderungsdienst der Bundeswehr

Dauer: 450 Stunden

Voraussetzung:

Förderungsart
Bildungsgutschein (nach AZAV, Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) i

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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