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Osteoporose-Trainer

Dieses Angebot ist abgelaufen.

Inhalt

  • Vorstellung der Kursinhalte gemäß der Leitlinie für Physiotherapie und Bewegungstherapie bei Osteoporose
  • Medizinische Grundlagen des Krankheitsbildes, Pathogenese, Diagnostik und medikamentöse Therapie, Muskeln und Knochenphysiologie, Erkenntnisse aus der Forschung
  • Didaktik, Methodik, Pädagogische Aspekte der Gruppenarbeit
  • Ernährung bei Osteoporose
  • Funktionstraining inkl. Konzept und Evaluation
  • Primärprävention inkl. Konzept und Evaluation
  • Therapiekonzepte unter Berücksichtigung des Belastungsgrades bei Osteoporose und die therapeutischen Checks für Patienten
  • Sturzprophylaxe
  • Konzept des Lifetime-Sports, Spiel- und Sportarten
  • Medizinische Trainingstherapie, Alternative Sportarten, Rückenschule bei Osteoporose
  • ADL, Körperwahrnehmung
  • Informationen über Aufbau von Osteoporose-Organisationen und Selbsthilfegruppen

Abrechnungsmöglichkeit:
Der Lehrgang wird von Kostenträgern anerkannt und berechtigt, Anleitung von Osteoporose-Selbsthilfegruppen im Rahmen von Funktionstraining nach § 44 Abs. 1 Nr. 3 und 4 SGB IX (Rahmenvereinbarung über den Rehabilitationssport und das Funktionstraining vom 01. Januar 2011) und die Primärprävention nach § 20 Abs. 1SGB V (Maßnahmen nach dem individuellen Ansatz) durchzuführen.
Dieser fundierte Kurs wird zur Lizenzerneuerung der „Neuen Rückenschule“ anerkannt.

Dozent/in: Eva Jendroszek

Sonstiges Merkmal
Trainer/in - Osteoporose [privatrechtlich]

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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