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Bewerbergespräche erfolgreich führen - für Personalverantwortliche

Dieses Angebot ist abgelaufen.

Inhalt

Das persönliche Gespräch mit dem Bewerber ist für Führungskräfte und Personalverantwortlichen die wichtigste Informationsquelle. Durch das Erkennen der psychologischen Struktur im gesamten Prozess und des Trainings des Bewerbungsgesprächs wird die Kompetenz und Urteilsfähigkeit des Interviewers gestärkt und die Sicherheit, den richtigen Mitarbeiter auszuwählen, erhöht.

Programm

  • Analyse: Die richtige Vorselektion und Interview-Strategie
  • Typologien: Persönlichkeit und Verhalten richtig einschätzen
  • Kommunikation: Frage- und Gesprächsführungstechniken anwenden
  • Potenzialerfassung: Die besten Führungskräfte und Mitarbeiter einstellen


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Öffentliche Förderprogramme

Die Teilnahme an Weiterbildung kann durch öffentliche Förderprogramme und gesetzliche Regelungen unterstützt werden.

Regelungen und Programme

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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Über uns

Das Weiterbildungsportal Rheinland-Pfalz ist ein Angebot des Ministeriums für Wissenschaft, Weiterbildung und Kultur Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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