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Wie werde ich Führungskraft?

Dieses Angebot ist abgelaufen.

Inhalt

Von der/dem ErzieherIn zur Einrichtungsleitung

Als ErzieherIn verfügen Sie über ein umfangreiches Fachwissen auf allen pädagogischen Gebieten. Der Rollenwechsel vom Kollegen zur Einrichtungsleitung stellt jedoch eine besondere Herausforderung dar, denn nun werden von Ihnen Kompetenzen einer Führungskraft verlangt. In Ihrer neuen Funktion ergeben sich eine Vielzahl von Fragen und Aufgaben, die es zu bewältigen gilt. Dieses Seminar soll Sie auf Ihre neue Rolle vorbereiten. Es richtet sich auch an alle, die erst einmal für sich klären möchten, ob eine Leitungsposition für sie in Frage kommt.

  • Rollenklarheit hinsichtlich der neuen Funktion * Entwickeln des eigenen Führungsstils * Kommunikationsmodelle zur professionellen Gesprächsführung * Teammanagement * Persönliche und fachliche Führung der Mitarbeiter * Arbeitsorganisation * Beschwerde- und Konfliktmanagement

Dozent/in: Peggy Bresnik
Erzieherin und langjährige Kita Leitung, freiberuflich Coach und Fortbildungsreferentin mit den Schwerpunkten: Pädagogik und frühe Bildung, Aufbau und Struktur von Kindereinrichtungen, Leitungskompetenzen, Kommunikation, Reggio Pädagogik, Zertifizierte Elternberaterin.

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
20.11.18 - 21.11.18 09:00 - 17:00 Uhr Ganztägig
Di. und Mi.
224 
Reduzierter Preis: EURO
54293 Trier

Trägergesellschaft Bistum Trier TBT mbH
Robert Schuman Haus

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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