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Kinder und ihr Verhalten verstehen

Dieses Angebot ist abgelaufen.

Inhalt

Die systemische Sichtweise in der Arbeit mit Kindern

Das Verhalten eines Kindes wird oftmals durch festgefahrene Erklärungsmuster mit Blick auf Einzelheiten und Defizite gedeutet. Im Gegensatz dazu konzentriert sich die systemische Sichtweise jedoch auf Ganzheitlichkeit, Ressourcen und Lösungen. Sie betrachtet Zusammenhänge und Wechselwirkungen zwischen verschiedenen Situationen, Erlebnissen und Beziehungen. Somit werden Einzelpersonen nicht isoliert sondern immer im jeweiligen System, in dem sie sich befinden, gesehen. Dies ermöglicht z.B. das Verhalten eines Kindes aus anderer Perspektive zu betrachten, Ressourcen und Besonderheiten des Kindes und seines Umfeldes in den Blick zu nehmen und auf dieser Basis neue Handlungs- und Lösungsmöglichkeiten auszuprobieren. ErzieherInnen lernen in diesem Seminar systemische Haltungen, Sichtweisen und Methoden praktisch kennen, die sie in ihrer Arbeit mit Kindern positiv unterstützen.

  • Kennenlernen des systemischen Ansatzes * Methodenerweiterung und praktische Übungen * Erlernen von Grundlagen systemischer Fragetechnik * Reflexion der eigenen Praxis anhand von Beispielen * Erweiterung des pädagogischen und persönlichen Blickwinkels und damit neue Sicht- und Handlungskompetenzen (Perspektivenwechsel) * Praktische Umsetzung in der Arbeit mit Kindern * Entwicklung einer ressourcenorientierten Grundhaltung

Dozent/in: Peggy Bresnik
Erzieherin und langjährige Kita Leitung, freiberuflich Coach und Fortbildungsreferentin mit den Schwerpunkten: Pädagogik und frühe Bildung, Aufbau und Struktur von Kindereinrichtungen, Leitungskompetenzen, Kommunikation, Reggio Pädagogik, Zertifizierte Elternberaterin.

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
05.06.18 - 06.06.18 09:00 - 17:00 Uhr Ganztägig
Di. und Mi.
224 
Reduzierter Preis: EURO
54293 Trier

Trägergesellschaft Bistum Trier TBT mbH
Robert Schuman Haus

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

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Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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