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Hörer, Seher, Fühler

Dieses Angebot ist abgelaufen.

Inhalt

Denktypen und lernmethodische Kompetenz

Manche Kinder lieben Puzzles, vermeiden es aber zu tanzen. Andere klettern freudig auf Bäume, haben aber Schwierigkeiten ruhig zu sitzen, wenn eine Geschichte vorgelesen wird. Wie kommen die unterschiedlichen Verhaltensweisen und Vorlieben der Kinder zustande? Welche Denkvorgänge geschehen bei den Kindern? Im Alltag als ErzieherIn ist es das Ziel, zugleich möglichst allen Kindern gerecht zu werden und doch jedes Kind individuell entsprechend seiner Bedürfnisse zu fördern. Das Seminar möchte die Bedeutung der Denktypen für die lernmethodischen Kompetenzen aufzeigen und darstellen, welche individuellen Förderungsmöglichkeiten Sie anbieten können.

  • Grundlagen des Denkens und Lernens kennenlernen * Hauptdenktypen (Hörer, Seher, Fühler) und ihre Besonderheiten identifizieren * Die verschiedenen Lerntypen im Kita-Alltag ansprechen und ihnen gerecht werden * Elternarbeit: auf Grundlage der Denktypen die Einschulung besprechen

Dozent/in: Petra Lang-Schwindt
Psychotherapeutische Heilpraktikerin, NLP Master/Trainer, Coach, Kommunikationstrainerin, Fachfrau für Entspannung, Mediation, Stress-Burnout-Prävention, Erzieherin und 16-jährige Berufserfahrung als Kita-Leitung.

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
13.08.18 - 14.08.18 09:00 - 17:00 Uhr Ganztägig
Mo. und Di.
224 
Reduzierter Preis: EURO
67059 Ludwigshafen am Rhein

Katholische Akademie
Heinrich Pesch Haus

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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