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Gute Beziehungen - ein Schlüssel für gute Arbeit

Dieses Angebot ist abgelaufen.

Inhalt

Das Miteinander im Team, mit den Kindern und den Eltern

Gute Beziehungen zu Kindern, Kollegen und Eltern sind die Voraussetzung für eine positive Kita-Kultur. Der erste und zentrale Schritt des Beziehungsaufbaus ist die Zuwendung. Auf dieser Basis kann gute Kommunikation entstehen, Vertrauen wachsen und die pädagogische Arbeit vertieft und professionalisiert werden. Eine Veränderung festgefahrener Strukturen innerhalb möglicherweise widriger Rahmenbedingungen ist oft nicht einfach. Daher bietet Ihnen das Seminar die Möglichkeit, Ihre Kommunikations- und Zuwendungsstrukturen zu stärken, um in Zukunft selbstbewusst und kompetent die Kommunikation in Ihrer Einrichtung fördern zu können.

  • Verschiedene Kommunikationsmodelle * Zuwendungskultur als Beziehungsaufbau * Hilfreiche Interventionsmuster * Im Gespräch mit den Eltern: Elterngespräche, Portfoliogespräche * Kindergespräche führen * Im Dialog mit KollegInnen * Grundlagen der "Emotionalen Kompetenz"

Dozent/in: Kerstin Mattison-Weber
Erzieherin, Fachwirtin für Organisation und Führung (Sozialpädagogik), Bereichsleiterin für Pflegefamilien, freiberuflich als Referentin und Coach in der Erwachsenenbildung tätig, langjährige Erfahrung als Kita-Leiterin, Systemische Beraterin & Systemische Therapeutin (SG), Ausbildung zur Heilpraktikerin Psychotherapie.

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
29.11.18 - 30.11.18 09:00 - 17:00 Uhr Ganztägig
Do. und Fr.
224 
Reduzierter Preis: EURO
76829 Landau in der Pfalz

Prot. Bildungszentrum Butenschoen-Haus

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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