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Download aufs Tablet und Smartphone mit Apps

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Inhalt

Medienarbeit in der Kita

Die „neuen Medien” halten unaufhaltsam Einzug in das Leben der Kinder und somit auch in unsere Arbeit. Digitalkameras sind mittlerweile Standard in jeder Einrichtung. Aber wie sieht es aus mit Smartphone und Tablet? Was bringen sie Neues? Welche Auswirkung haben sie auf die Entwicklung der Kinder? Inwiefern müssen wir uns als pädagogisches Fachpersonal auch in der Kita damit auseinandersetzen und wie können wir sie uns zunutze machen? Niedrigschwellig und auch für Fachkräfte mit wenig Erfahrung oder „Skepsis” wollen wir uns ans Ausprobieren machen: Vorlagen und deren Nutzbarkeit für den Alltag testen, Apps kennenlernen und vergleichen sowie Tablet und Smartphone für Dokumentationen und Lerngeschichten einsetzen.

  • Frühe Kindheit ohne Medien? Ideal und Wirklichkeit * Mediengebrauch im familiären Kontext * Lesefreude von Kindern „anders” wecken * Medienkompetenz bei Kindern fördern * Praktische Nutzung der neuen Medien im Kita-Alltag (Dokumentation und Lerngeschichten, Vorlagen, Apps)

Dozent/in: Mandy Giemsa
Erzieherin und Sozialfachwirtin, Fachkraft für Hortpädagogik, Leitung einer Kita mit Krippe und Hort, Schwerpunkte: Konzeptionsentwicklung, Erziehungs- und Bildungspartnerschaft, Krippen- und Hortpädagogik, nebenberuflich als Referentin tätig.

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
25.10.18 - 26.10.18 09:00 - 17:00 Uhr Ganztägig
Do. und Fr.
224 
Reduzierter Preis: EURO
54293 Trier

Trägergesellschaft Bistum Trier TBT mbH
Robert Schuman Haus

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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