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Change-Manager/in

Geprüfte/r Change-Manager/in

Inhalt

Lehrgangsziel: Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten im Veränderungsmanagement für eine Tätigkeit als Change-Manager/in

Abschluss: institutsinterne Prüfung

Teilnahmevoraussetzungen:
mittlerer Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss und mindestens ein Jahr Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich; technische Voraussetzungen: Internet-Zugang, Headset und Webcam

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Nachweis ausreichender Vorbereitung und erfolgreiche Teilnahme an den Webinaren

Lehrgangsinhalte:
u. a. Lean-Ansätze - Reengineering-Ansätze - Handlungsfelder des Change-Managements - Steuerung und Kontrolle des Change Prozesses - Balanced Scorecard - Erfolgsfaktoren im Change Prozess - Präsentationstechniken und Moderation - Strategy Dynamics - Organisationsgestaltung - operative Führung

Zielgruppe:

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 6 Monate, gesamt 387 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 15 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

  • Module (Lehrbriefe und digitale Elemente)
  • Anzahl Lehrbriefe: 2

Begleitender Unterricht: neun Webinare zu je 90 Minuten

  • Nah-Unterricht: 13,5 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 7306416

Unterrichtsart
Fernunterricht i
Sonstiges Merkmal
Change Manager/in [privatrechtlich] i

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenDauerArtPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend k. A. Fernunterricht 3700 €
Fernunterricht

6 Monate

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Öffentliche Förderprogramme

Die Teilnahme an Weiterbildung kann durch öffentliche Förderprogramme und gesetzliche Regelungen unterstützt werden.

Regelungen und Programme

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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Über uns

Das Weiterbildungsportal Rheinland-Pfalz ist ein Angebot des Ministeriums für Wissenschaft, Weiterbildung und Kultur Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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