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Unternehmensstrategien Generation Y

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Inhalt

Wer heute als Handwerksbetrieb langfristig bestehen möchte, ist gefordert sich der multimedialen Welt zu stellen, als Unternehmer die Herausforderungen der Zukunft anzunehmen und mit strategischen Werkzeugen Prozesse zu optimieren. Talente der Generation Y gewinnen, fördern und an das Unternehmen binden, um die Zukunft mit den Generationen XYZ gewinnbringend zu gestalten, ist eine weitere Herausforderung, der sich auch Handwerksbetriebe stellen müssen. Nur wer seine personellen und zeitlichen Mittel so einsetzt, um möglichst effektiv viele werthaltige Aufträge zu generieren, wird sich in Zukunft positionieren können. Thomas Graber ist kreativer Handwerker und erfolgreicher Unternehmer, 2013 Top-100 Arbeitgeber. Fachlich fundiert und mit hohem Praxisbezug geht er erfrischend und fesselnd auf das ein, was Unternehmer in Handwerk und Dienstleistung heute interessiert.
Wie man Talente der Generation Y für sich gewinnt, fördert und an sein Unternehmen bindet ist das Thema dieses Seminars:
+ Firmen-Philosophie ? wofür stehen wir ?
+ Wie schaffe ich Aufmerksamkeit mit meinem Unternehmen für die Zielgruppe?
+ Wirksame Medienpräsenz
+ Erfolgreiche Öffentlichkeitsarbeit mit Social Media & Co
+ Investition in die Zukunft
+ Bewerbungsprozess und Umdenken im Handeln
+ Strategien für die Zukunft anhand Praxisbeispiele
Dozent: Thomas Graber

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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