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DIN EN ISO 9001:2015

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Inhalt

Inhalte und praktikable Methoden zur Umsetzung

Die neue Version der ISO 9001 ist aktuell eines der beherrschenden Themen für die Qualitätsverantwortlichen nahezu aller Branchen. Weltweit sind über eine Million Unternehmen nach dieser Norm zertifiziert und damit auch unmittelbar von der Revision betroffen. In diesem Seminar qualifizieren wir Sie bezüglich des Aufbaus, des Inhalts und der Systematik der ISO 9001:2015 sowie der praktikablen Umsetzung im Unternehmen.

Seminarinhalt

Dieses Seminar widmet sich den neuen Inhalten und der neuen High Level Structure (HLS) der Norm und stellt die konkreten Meilensteine im Normierungsfahrplan vor. Schritt für Schritt werden die einzelnen Kapitel sowie deren neue Inhalte vorgestellt. Besondere Beachtung finden hierbei die primären Änderungen in den Bereichen risikobasierter Ansatz, verstärkte Prozessorientierung, Umfeld der Organisation und Wissensmanagement. Auch werden in diesem Seminar die Neuorientierung der Norm in Bezug auf Dienstleistungsunternehmen und die Notwendigkeit dokumentierter Informationen behandelt. Durch diese Inhalte werden Sie bezüglich des Aufbaus, des Inhalts und der Systematik der ISO 9001:2015 sowie der praktikablen Umsetzung im Unternehmen qualifiziert.


  • Erläuterung der neuen High Level Structure (HLS)

  • Interpretation der Normforderungen

  • Erläuterung des risikobasierten Ansatzes und der verstärkten Prozessorientierung

  • Vorstellung des neuen Stakeholder-Ansatzes

  • Spezifikation des Umfelds der Organisation

  • Beispiele für die Strukturierung des Unternehmens in Bezug auf Wissensmanagement

  • Prozesse und Methoden für eine erfolgreiche Umsetzung der neu hinzugekommenen Anforderungen

  • Erforderliche Dokumente und Aufzeichnungen - ?Dokumentierte Information?

  • Wichtige Hinweise zur Auditierung der neu hinzugekommenen Anforderungen

  • Erklärung der Herausforderungen und Chancen für das Unternehmen

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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