Wachstum durch Wissen

Mit den richtigen Infos neue Perspektiven schaffen

Suche in 20.760 Weiterbildungskursen von 631 Anbietern in Rheinland-Pfalz

« Zurück

8D-Report - Teamorientierte Problemlösung mit -5 Why- und Ishikawa

Dieses Angebot ist abgelaufen.

Inhalt

Nutzen Sie die 8D-Methode, um die Produkt- und Prozessqualität Ihres Unternehmens nachhaltig zu verbessern. 8D ist eine strukturierte, teamorientierte Methode zur Problemlösung, mit der Ursachen von Fehlern erkannt und entsprechende Maßnahmen zur künftigen Vermeidung eingeleitet werden können. Sie erlernen die korrekte Anwendung dieser Methode und die Verbesserung vorhandener Qualitätstechniken.

Seminarinhalt

Sie kennen das Problem?

  • Viele Maßnahmen eingeleitet, aber wenig Wirksamkeit erzielt?

  • ... wieder ein schwaches Auditergebnis bei Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen?

8D = Eine strukturierte, teamorientierte Methode zur Problemlösung, bei der Daten und Techniken verwendet werden, um Probleme zu erkennen, deren Ursachen zu bestimmen und Maßnahmen zur Vermeidung des Wiederauftretens einzuleiten.

Diese Definition und auch die Vorgehensweise bei der Anwendung der 8D-Methode sind in vielen Firmen bekannt. Trotzdem werden dabei immer wieder Fehler gemacht. Dieses Seminar soll Abhilfe schaffen. Bei richtiger Anwendung der 8D-Methode kann die Produkt- und Prozessqualität nachhaltig verbessert werden. Den Qualitätstechniken sollte wieder mehr Aufmerksamkeit geschenkt werden, um tatsächlich Verbesserungen zu realisieren. Um Probleme zu erkennen und deren Ursachen zu bestimmen, werden Techniken wie die Ist-Methode, Ist-Nicht-Methode, das Ishikawa-Diagramm oder die 5-Why-Methode angewandt.

Seminarziel
Ziel ist es,

  • die Systematik der 8D-Methode zu erklären,

  • Anwendungsbereiche und den Umfang der Reklamationsbearbeitung zu klären,

  • typische Fehler bei der Anwendung der 8D-Methode zu vermeiden,

  • die Bedeutung und Aufgaben des Teams zu definieren,

  • Normenanforderungen zu den Themen "Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen", "Ständige Verbesserung" und "Reklamationsbearbeitung" zu erläutern,

  • Hinweise zur Abwicklung aus der Praxis zu geben,

  • das Verständnis für die Systematik zu fördern.

Zielgruppe
Das Seminar ist geeignet für leitende Mitarbeiter und Sachbearbeiter aus allen Bereichen, die mit den Themen "Ständige Verbesserung (KVP)", "Korrekturmaßnahmen" und "Reklamationsbearbeitung" zu tun haben.

Voraussetzungen
Die Teilnehmer sollten über 1 Jahr Berufspraxis verfügen.

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
30.03.17 09:00 - 17:00 Uhr Ganztägig
Do.
524 
Inkl. Verpflegung, Lehrgangsunterlagen, Teilnahmebescheinigung
Weinkauffstr. 1
55543 Bad Kreuznach

max. 15 Teilnehmer

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

Mehr erfahren

Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

Mehr erfahren