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Kaufmännisches TrainingCenter

Dieses Angebot ist abgelaufen.

Inhalt

Unsere Weiterbildungsmaßnahmen bestehen aus einzelnen Bausteinen. In einem ausführlichen Beratungsgespräch erstellen die DEKRA Akademie Berater* zusammen mit Ihnen ein Weiterbildungskonzept. Dabei werden die Bausteine individuell kombiniert - damit Sie exakt die Fachkenntnisse erwerben, die Sie später brauchen. Sie werden flexibel und bedarfsgerecht unter Einsatz selbstgesteuerter Lernmethoden qualifiziert und im Rahmen Ihrer strategischen Bewerbungsbemühungen intensiv begleitet. Das Hauptziel ist Ihre Integration in den ersten Arbeitsmarkt

EDV und IT Grundlagen: z. B. Word, Excel, Access, Powerpoint, Internet Grundlagen, Outlook, Bewerbungstraining Kaufmännische Grundlagen: z. B. Grundlagen des Wirtschaftens, Arbeits- und Sozialrecht, Büroorganisation, Projektorganisation, Geschäftsprozesse, Bürowirtschaft, Außenwirtschaft, Qualitätsmanagement Rechnungswesen: z. B. FiBu, Jahresabschluss, Buchführung mit Lexware, Kaufm. Rechnen, Kostenrechnung, Investition und Finanzierung Personalwesen: z. B. Grundlagen der Personalbuchung, Personalführung, Personalbeurteilung, Personalentwicklung, Personalabrechnung, Arbeitnehmerüberlassung Verkäufer/-in: z. B. Warenverkauskunde, Materialwirtschaft, Wirtschaftsrecht, Warenkunde, Kassentraining PC-Kasse

Abschluss: Zertifikat der DEKRA Akademie mit interner Prüfung (schriftlich, praktisch)

Gültig: Der Ausbildungsnachweis gilt unbefristet

Zielgruppe: Arbeitslose oder von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen, die im kaufmännischen Bereich ihre berufliche Zukunft sehen.

  • Zur besseren Lesbarkeit wurde auf weibliche Wortformen verzichtet. Selbstverständlich beziehen sich alle Informationen und Angaben sowohl auf Frauen wie Männer

Voraussetzungen: Berufsausbildung individuell bedingt; Berufspraxis nicht erforderlich; Ausnahmeregelungen in Absprache zwischen Bildungs- und Kostenträger.

Rechtliche Grundlage:

Förderungsart
Bildungsgutschein (nach AZAV, Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) i

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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