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Kaufmännisches TrainingCenter

Dieses Angebot ist abgelaufen.

Inhalt

Gut ausgebildete Kaufleute werden in allen Branchen und Unternehmestypen in Wirtschaft und Verwaltung benötigt, denn ihre Tätigkeit kennt in der Regel keine Abteilungsgrenzen. Sie sind echte Generalisten mit einem breiten Aufgabenspektrum, das ebenso kunden- und vertriebsnahe Themen wir adminstrative Aufgaben in der Sachbearbeitung enthält. Die Anforderungen an Bewerber unterscheiden sich je nach Branche, in der die Kaufleute arbeiten. Das p.r.o.f.i. Konzept öffnet Türen in eine sichere berufliche Zukunft . Das durchdachte Aus- und Weiterbildungskonzept bringt das Wissen von Arbeitssuchenden, Berufstätigen und Rückkehrern auf den aktuellsten Stand. Ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive hängt mehr denn je von einer gezielten Aus- und Weiterbildung ab: Bildung, die nutzt - darauf kommt es an. Mit dem modularen Bildungskonzept p.r.o.f.i. lernt jede Person gezielt das, was sie für ihre individuelle Aus- und Weiterbildung benötigt. Dieses System erlaubt einen Einstieg zu jeder Zeit, ohne dass Lernstoff aufgeholt werden muss oder Wartezeit entsteht.

Module: EDV und IT-Grundlagen (z. B. Word, Excel, Power Point, Access, Outlook) Module: Kaufmännische Grundlagen (z. B. Arbeits- und Sozialrecht, Kaufmännischer Schriftverkehr, Büroorganisation, ext. Prüfungsvorbereitung Büromanagement Module: Rechnungswesen (z. B. Finanzbuchhaltung, Jahresabschluss, Kostenrechnung, Fibu mit DATEV/Lexware) Module: Personalwesen (z. B. Personalwirtschaft, Personalabrechnung mit DATEV/Lexware) Module: Verkauf (z. B. Warenverkaufskunde, Materialwirtschaft, Wirtschaftsrecht, Kassentraining PC-Kasse)

Abschluss: Zertifikat der DEKRA Akademie mit interner Prüfung

Gültig: Der Ausbildungsnachweis gilt unbefristet.

Zielgruppe: Arbeitssuchende oder von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen, die EDV bzw. IT-Grundkenntnisse erwerben wollen.

  • Zur besseren Lesbarkeit wurde auf weibliche Wortformen verzichtet. Selbstverständlich beziehen sich alle Informationen und Angaben sowohl auf Frauen wie Männer

Voraussetzungen: - Persönliches Beratungsgespräch - ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Rechtliche Grundlage:

Mindestteilnehmerzahl: 1

Förderungsart
Bildungsgutschein (nach AZAV, Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) i

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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