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Interne Audits im Managementsystem nach ISO 19011

Dieses Angebot ist abgelaufen.

Inhalt

Sie lernen in diesem Seminar die ethischen Auditprinzipien und das Auditverfahren nach DIN EN ISO 19011:2011. Sie trainieren spezielle Prüfverfahren nach DIN EN ISO 19011:2011 und erlernen Strategien wie Planung, Auswertung und Korrekturverfolgung. Ziele sind eine interne Optimierung von Abläufen und eine Verbesserung der Produktqualität, die Vorbereitung von Kunden- und Lieferantenaudits sowie die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Lieferantenaudits.

Begriffe im Auditwesen und Auditarten Qualifikationen von Auditoren Auditprogramm und Auditplanung Auditzielsetzungen Risiken bei der Planung Auditchecklisten und Auditvorbereitung Stichprobenbestimmung Abstimmung mit den auditierten Einheiten Übung: Erstellen von Auditchecklisten als Vorbereitung für ein Audit anhand eines Beispiels Einführungsgespräche Durchführung der Interviews Kommunikationsverhalten im Audit Schlussgespräche Auditberichte und Abweichungsberichte Bewertungskriterien und Bewertungen von Auditfeststellungen Einleitung von wirksamen Korrekturmaßnahmen Verbesserung des Auditwesens Übung: Bewertung von Auditfeststellungen Optional: Prüfung "Interne/-r Auditor/-in" DEKRA (schriftlich)

Abschluss: Teilnahmebestätigung der DEKRA Akademie Optional: Zertifikat "Interne/-r Auditor/-in DIN EN ISO 19011:2011 (DEKRA)"

Gültig:

Zielgruppe: Mitarbeiter aus Unternehmen und Organisationen aller Größen und Branchen, die am Aufbau und der Aufrechterhaltung eines Qualitätsmanagement-Systems nach DIN EN ISO 9001:2015 sowie an der Erreichung von nachhaltigen Erfolg mitwirken.

  • Zur besseren Lesbarkeit wurde auf weibliche Wortformen verzichtet. Selbstverständlich beziehen sich alle Informationen und Angaben sowohl auf Frauen wie Männer

Voraussetzungen: Teilnahme am Basisseminar "Grundlagen Managementsysteme und Einführung in das Qualitätsmanagement ISO 9001" oder vergleichbare Kenntnisse

Rechtliche Grundlage: Keine Normative Grundlagen: DIN EN ISO 19011:2011

Zertifikat
Qualitätsauditor/in i

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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