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Berufliche Integration für Menschen mit Beeinträchtigungen (Im Lot) Variante B

Inhalt

Die Teilhabe am Arbeitsleben ist ein wesentlicher Aspekt der Rehabilitation von Menschen mit psychische Erkrankungen. Oft ist der Einstieg in das Arbeitsleben nach einer Krankheitsphase von vielen Unsicherheiten geprägt.

  • IT Grundlagen (125 UE) - Kaufmännische Qualifizierung (65 UE) - LagerLogistik (60 UE) - Bewerbungstraining (50 UE) - Soziale Kompetenz (50 UE) - Stressbewältigung (25 UE) - Gesundheitsmanagement (15 UE) - Arbeitsrecht (10 UE) Optional: Praktikum bis 500 Stunden

Abschluss: Teilnahmebescheinigung der DEKRA Akademie

Gültig:

Zielgruppe: Wir richten uns an Arbeitssuchende, die nach kritischen Lebensereignissen in ihrer Belastbarkeit und Leistungsfähigkeit eingeschränkt sind und zur Entfaltung ihrer beruflichen Fähigkeiten besonderer Hilfe bedürfen.

  • Zur besseren Lesbarkeit wurde auf weibliche Wortformen verzichtet. Selbstverständlich beziehen sich alle Informationen und Angaben sowohl auf Frauen wie Männer

Voraussetzungen: Deutsch in Wort und Schrift Dieses Angebot richtet sich an Kunden mit Bildungsgutschein vom Jobcenter bzw. die Agentur für Arbeit

Rechtliche Grundlage:

Förderungsart
Rehabilitation (beruflich) i
Bildungsgutschein (nach AZAV) i
Sonstiges Merkmal
Wiedereinsteiger (Sprachniveau)

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Öffentliche Förderprogramme

Die Teilnahme an Weiterbildung kann durch öffentliche Förderprogramme und gesetzliche Regelungen unterstützt werden.

Regelungen und Programme

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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Über uns

Das Weiterbildungsportal Rheinland-Pfalz ist ein Angebot des Ministeriums für Wissenschaft, Weiterbildung und Kultur Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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