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Assessment-Center-Training

Inhalt

Assessment-Center-Training

Zielgruppe: Berufseinsteiger/-innen sowie auch Berufserfahrene, die sich beruflich weiterentwickeln möchten.
Inhalt: Das Assessment-Center (AC) ist ein Personalauswahlverfahren, das angewandt wird, um geeignete Kandidatinnen und Kandidaten für eine Stelle zu finden. Hier erfahren Sie, was Sie in einem AC erwartet, wie es aufgebaut ist und wie Sie sich optimal darauf vorbereiten können, um es erfolgreich zu bestehen.
Neben den theoretischen Grundlagen lernen Sie verschiedene Übungen kennen und erhalten einen Beurteilungsschlüssel sowie ein persönliches Feedback.
Hinweis: Bei geringer Teilnehmerzahl machen wir allen Angemeldeten ein Angebot für einen Kleingruppen-Intensivkurs.

Zielgruppe:
keine Zielgruppe

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Mit unserer Standortbestimmung können Sie schrittweise alle Punkte zusammenstellen, die für Ihre zielsichere Planung wichtig sind.

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Öffentliche Förderprogramme

Die Teilnahme an Weiterbildung kann durch öffentliche Förderprogramme und gesetzliche Regelungen unterstützt werden.

Regelungen und Programme

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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Über uns

Das Weiterbildungsportal Rheinland-Pfalz ist ein Angebot des Ministeriums für Wissenschaft, Weiterbildung und Kultur Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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