Kennen Sie die Situation, dass in Arbeitsteams trotz guter Rahmenbedingungen Konflikte zwischen MitarbeiterInnen die Oberhand gewinnen? Dass wenig Begeisterung für die Zusammenarbeit spürbar ist? Vielleicht liegt es daran, dass die verschiedenen Persönlichkeiten nicht optimal aufeinander abgestimmt
sind und die Gruppendynamik durch ungelöste Konflikte gehemmt bleibt.

Gruppendynamik, Teamphasen und Teamkulturen im Fokus: Als Führungskraft lernen Sie, welche Rollen und Aufgaben in jedem Team wichtig und welche Rahmenbedingungen nötig sind, damit Gruppen exzellent und effektiv
zusammen arbeiten.

Dozent: Samuel Koelewijn